Decyzja ZUS nr 73 z dnia 16 lutego 2016 r., sygn. DI/100000/43/150/2016

Brak obowiązku uwzględniania w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości nieodpłatnego świadczenia polegające

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r., poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U, z 2015 r., poz. 121 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku z dnia 22 stycznia 2016 r. doręczonym dnia 5 lutego 2016r. przez................. z siedzibą w .................... w przedmiocie braku obowiązku uwzględniania w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości nieodpłatnego świadczenia polegającego na udostępnieniu pracownikowi samochodu służbowego pracodawcy dla celów prywatnych.

Uzasadnienie

Dnia 5 lutego 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku wpłynął wniosek przedsiębiorcy ................. z siedzibą w .................... o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

Wnioskodawca wskazał, że jest spółką prowadzącą działalność w Polsce. Wnioskodawca zatrudnia w Polsce pracowników na podstawie umów o pracę. Niektórym z nich, z uwagi na status, specyfikę pracy oraz zakres obowiązków zamierza udostępniać korzyść materialną wynikającą z regulaminu wynagradzania, a polegającą na korzystaniu z bezpłatnych przejazdów środkami lokomocji - samochodami należącymi do Spółki. Wyżej wspomniana forma świadczenia otrzymywanego przez pracowników będzie mieć wyłącznie postać niepieniężną. Tym samym, nie będzie możliwości uzyskania przez pracowników ekwiwalentu pieniężnego tego świadczenia. Szczegółowe warunki wykorzystania samochodów służbowych do celów prywatnych jako środka lokomocji regulować będzie obowiązujący w Spółce regulamin wynagradzania oraz uzupełniająca go Polityka Samochodowa.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się