Interpretacja indywidualna z dnia 04.08.2020, sygn. 0113-KDWPT.4011.57.2020.1.ASZ, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDWPT.4011.57.2020.1.ASZ
obowiązki płatnika w związku ze zmianą kwalifikacji wypłacanego wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia na przychód ze stosunku pracy korekta PIT-11 i PIT-4R
Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2019 r., poz. 900, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 1 czerwca 2020 r. (data wpływu 8 czerwca 2020 r.), o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku ze zmianą kwalifikacji wypłacanego wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia na przychód ze stosunku pracy jest nieprawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 8 czerwca 2020 r. wpłynął do Organu podatkowego ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych.
We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny:
Pan był zatrudniony w Spółce X sp. z o.o. (zwanej dalej: Spółka, Wnioskodawca lub X) na podstawie umowy zlecenie w okresie od 12 stycznia 2018 r. do 12 września 2018 r. oraz na podstawie umowy o pracę zawartej od dnia 13 września 2018 r. do 31 grudnia 2019 r. Pracę wykonywał tylko w jednym miejscu, w jednej lokalizacji zarówno na podstawie umowy zlecenia, jak i umowy o pracę.
W 2019 r. w Spółce X przeprowadzona była kontrola Państwowej Inspekcji Pracy. W wystąpieniu z dnia 16 stycznia 2019 r. Inspekcja Pracy zobowiązała Spółkę do przeanalizowania czasu pracy pracowników zatrudnionych na wskazanym obiekcie i w przypadku stwierdzenia stosowania praktyki powierzenia wykonywania pracy na tych samych stanowiskach zarówno dla podmiotu kontrolowanego jak i podwykonawcy, wypłacenia należnego wynagrodzenia wraz z dodatkiem do wynagrodzenia z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, a także uznania umów cywilnoprawnych osób wykonujących pracę związaną z ochroną wskazanego obiektu na rzecz Spółki X zawartych w warunkach istnienia stosunku pracy jako umów o pracę. Spółka X nie wnosiła zastrzeżeń do protokołu PIP, ani nie odwoływała się od treści wystąpienia.
Spółka X w 2019 r., po otrzymaniu wystąpienia dokonała korekty wynagrodzenia osiągniętego przez Pana .. w okresie od stycznia 2018 r. do września 2018 r., przyjmując, że wszystkie godziny wypracowane na wskazanym obiekcie stanowiły czynności wykonywane w ramach stosunku pracy zawartego ze Spółką X. W ten sposób Spółka w roku 2019 naliczyła ponownie wynagrodzenie za tę samą pracę (tym razem jako wykonaną w ramach umowy o pracę - godziny wypracowane na wskazanym obiekcie w okresie od stycznia 2018 r. do września 2018 r.) oraz odprowadziła (z własnych środków) należne składki na ubezpieczenia społeczne i podatek dochodowy.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
