10.02.2017 Kadry i płace

Wyrok NSA z dnia 10 lutego 2017 r., sygn. I OSK 3420/15

Inspekcja pracy

 

Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: Sędzia NSA Wojciech Jakimowicz Sędziowie: Sędzia NSA Małgorzata Borowiec (spr.) Sędzia del. NSA Jacek Hyla Protokolant asystent sędziego Dorota Korybut-Orłowska po rozpoznaniu w dniu 10 lutego 2017 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej A. Sp. z o.o. w K. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gliwicach z dnia 23 czerwca 2015 r. sygn. akt IV SA/Gl 882/14 w sprawie ze skargi A. Sp. z o.o. w K. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy w [...] z dnia 3 lipca 2014 r. nr [...] w przedmiocie nakazania wypłacenia należnego wynagrodzenia oddala skargę kasacyjną

Uzasadnienie

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach wyrokiem z dnia 23 czerwca 2015 r. sygn. akt IV SA/Gl 882/14 oddalił skargę A. Sp. z o. o. z siedzibą w K. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy w [...] z dnia 3 lipca 2014 r. nr [...] w przedmiocie nakazania wypłacenia należnego wynagrodzenia.

Wyrok został wydany w następującym stanie faktycznym i prawnym sprawy.

Inspektor Pracy Państwowej Inspekcji Pracy w [...] nakazem z dnia 30 maja 2014 r. nr [...], na podstawie art. 11 pkt 7 w związku z art. 33 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (t.j.: Dz. U. z 2012 r. poz. 404 ze zm.), po przeprowadzeniu kontroli nakazał A. Sp. z o. o. z siedzibą w K. wypłacić należne wynagrodzenie za luty 2014 r. J.M. w wysokości 384,56 zł i A.D. w wysokości 1.258,81 zł, w terminie do 13 kwietnia 2014 r. Wskazał, że zgodnie art. 85 § 2, art. 94 pkt 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j.: Dz. U z 1998 r. Nr 21 , poz. 94 ze zm., dalej w skrócie "K.p."), obowiązkiem pracodawcy jest terminowe wypłacanie wynagrodzenia za pracę, a wypłata wynagrodzenia należnego za dany miesiąc winna nastąpić niezwłocznie po ustaleniu jego wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Skoro wyżej wymienionym osobom przedmiotowe wynagrodzenia nie zostały wypłacone, wydanie przedmiotowego nakazu jest w pełni uzasadnione.

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty