Czy samo zawiadomienie o terminie rozprawy sądowej usprawiedliwia nieobecność pracownika w pracy
Pracownik otrzymał zawiadomienie o terminie rozprawy sądowej, ale bez obowiązku uczestnictwa w niej. Czy może on domagać się od nas czasu wolnego na załatwienie tej sprawy?
PROBLEM
RADA
Pracownikowi nie przysługuje czas wolny na stawienie się na rozprawę, na którą nie został wezwany, lecz otrzymał jedynie zawiadomienie o jej terminie. Mogą jednak Państwo dobrowolnie usprawiedliwić pracownikowi taką nieobecność.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
