Czy doszło do nawiązania stosunku pracy z osobą, która odbyła szkolenie bhp na koszt zakładu pracy i odmówiła podpisania umowy o pracę
Ustaliliśmy datę rozpoczęcia pracy z kandydatem wybranym do pracy. W wyznaczonym dniu pracownik zgłosił się do pracy o godz. 8.00. Przeszedł 3-godzinne szkolenie wstępne z zakresu bhp i 5-godzinny instruktaż stanowiskowy. Po zakończeniu szkoleń pracownica działu kadr poprosiła pracownika o podpisanie umowy o pracę. Pracownik poinformował, że nie podpisze umowy i nie będzie u nas pracował, ponieważ otrzymał telefoniczną ofertę pracy z wyższym wynagrodzeniem. Czy w takiej sytuacji doszło do nawiązania stosunku pracy i czy za ten dzień musimy zapłacić wynagrodzenie osobie, która nie podpisała umowy o pracę?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
