07.08.2006 Podatki

Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy w przypadku zatrudnienia nowej specjalistki ds. płac

Od sierpnia 2006 r. zatrudniliśmy w naszym przedsiębiorstwie nową osobę, która będzie odpowiedzialna za naliczanie wynagrodzeń oraz odprowadzanie od nich podatku i składek na ubezpieczenia społeczne. Jakie obowiązki wobec urzędu skarbowego i ZUS ciążą na nas w związku z jej zatrudnieniem?

PROBLEM

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Powiązane dokumenty

Przedsiębiorca nie uwolni się od odpowiedzialności za zaległości podatkowe przedsiębiorstwa, gdy wniesie je do spółki osobowej – wyrok NSA

Podatnik nie odzyska PIT powołując się na odpowiedzialność płatnika - wyrok NSA

Czy księgowi i biura rachunkowe odpowiedzą za błędy w rozliczeniach Polskiego Ładu – komunikat MF

Co się zmienia w zasadach składania korekty

Egzekucja podatków z majątku wspólnego małżonków – wyrok NSA

USTAWA z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa Art./§ 31

USTAWA z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa Art./§ 31

USTAWA z dnia 10 września 1999 r. Kodeks karny skarbowy Art./§ 48 53 77 79

Dokumenty podobne

Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy w przypadku zatrudnienia nowej specjalistki ds. płac

Już dziś zamów dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych