Interpretacja indywidualna z dnia 16 kwietnia 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.325.2024.1.JM

Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem na rzecz pracowników upominków.

Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

26 marca 2024 r. wpłynął Państwa wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy obowiązków płatnika dotyczących przekazywania na rzecz pracowników upominków.

Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzenia przyszłego

(...)

Wnioskodawcy zostały powierzone do wypełniania zadania określone w art. (...).

Wnioskodawca zatrudnia pracowników posiadających kwalifikacje w dziedzinach m.in. (...). Aby (...) Wnioskodawca zamierza (...) przekazać pracownikom srebrną monetę (...). Upominek ten otrzymają wszyscy pracownicy, którzy są zatrudnieni na czas nieokreślony i przepracowali co najmniej rok. Ponadto, mając na uwadze właściwe kształtowanie postaw pracowniczych, do wyróżnienia wskazane zostaną również osoby o niższym stażu pracy. Każdy obdarowany pracownik otrzyma 1 szt. wskazanej monety. W Państwa ocenie (...), który wzmocni więź pracowników z (…).

Głównym celem przyznania upominku jest (…) oraz podkreślenie roli pracowników w kształtowaniu wartości (…). Upominek nie będzie stanowił dla pracowników dodatkowej formy gratyfikacji za wykonaną pracę. Otrzymywanie tego upominku przez pracowników nie wynika i nie będzie wynikać z zawartych przez Wnioskodawcę mów o pracę ani regulaminu pracy i wynagradzania. Przy czym, przepisy wewnętrzne (…) określają zasady sprzedaży jak i nieodpłatnego przekazywania wartości kolekcjonerskich, do których zaliczają się m.in. srebrne monety (...). Przepisy te, w odniesieniu do nieodpłatnego przekazywania, przewidują dysponowanie wartościami kolekcjonerskim w ten sposób głównie na rzecz podmiotów zewnętrznych, jednocześnie jednak dopuszczają możliwość nieodpłatnego przekazania wartości kolekcjonerskich szczególnie zasłużonym dla (…) pracownikom, po wydaniu przez Wnioskodawca indywidualnej zgody. Nie zmienia to jednak tego, że pracownicy nie oczekują od Państwa opisywanego świadczenia, a przyznanie upominku stanowi Państwa jednostronną decyzję w związku z planowanym świętowaniem rocznicy powstania (…) Co więcej, pracownikom nie będzie przysługiwało roszczenie wobec (…) o wydanie prezentu.