Kiedy wspólnik spółki może otrzymać wynagrodzenie za powtarzające się świadczenia niepieniężne
PROBLEM
Rozważamy możliwość zobowiązania niektórych wspólników naszej spółki z o.o. do powtarzających się świadczeń niepieniężnych, o których mowa w art. 176 Kodeksu spółek handlowych. Mamy jednak wątpliwości, jakiego rodzaju świadczenia niepieniężne mogą być przedmiotem umowy spółki i czy wynagrodzenie za takie świadczenia podlega oskładkowaniu na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?
RADA
Wynagrodzenie dla wspólnika spółki za powtarzające się świadczenia niepieniężne może wynikać wyłącznie z umowy spółki. Należy w niej określić rodzaj i zakres takich świadczeń. Powtarzającymi się świadczeniami niepieniężnymi mogą być: produkcja, handel, a także usługi. Wspólnik, który zobowiązuje się do świadczeń niepieniężnych w umowie spółki zgodnie z celem art. 176 Kodeksu spółek handlowych, nie podlega ubezpieczeniom społecznym ani zdrowotnemu. Szczegóły – w uzasadnieniu.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
