Czy można wykluczyć z ZFŚS pracowników zatrudnionych na zastępstwo
Czy jeśli regulamin ZFŚS zawiera zapis o wyłączeniu ze świadczeń pracowników zatrudnionych na zastępstwo, to jest to zgodne z ustawą o ZFŚS? Czy wszystkie formy wsparcia z ZFŚS muszą obejmować wszystkich pracowników?
Katalog osób uprawnionych do korzystania ze świadczeń z funduszu odnosi się w szczególności do pracowników. Ponieważ przepisy zawierające katalog osób uprawnionych , w tym umowy na czas zastępstwa, można przyjąć, że- na zasadach wspólnych dla pracowników.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
