Od 2019 r. pensja na konto
Obecnie podstawową zasadą wypłaty wynagrodzenia jest jej przekazanie do rąk pracownika. Inne sposoby są dopuszczalne tylko wtedy, gdy tak stanowi układ zbiorowy pracy lub pracownik uprzednio wyrazi na to zgodę na piśmie (86 § 3 Kodeksu pracy). Od nowego roku zaczną obowiązywać zmiany w tym zakresie.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
