do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Księgowego 9/2021, data dodania: 19.08.2021

Porada aktualna na dzień 08-12-2021

Czy pracownik otrzymujący podarunek z okazji jubileuszu pracy osiąga przychód opodatkowany PIT

PROBLEM

Jeden z moich pracowników obchodzi 20 rocznicę pracy. Z tego powodu zamierzam mu przekazać okolicznościowy podarunek. Czy pracownik, który otrzyma taki podarunek, uzyska z tego tytułu przychód ze stosunku pracy?

RADA

Zdaniem organów podatkowych pracownik, który otrzyma podarunek z okazji jubileuszu pracy, nie uzyska z tego tytułu przychodu ze stosunku pracy. Szczegóły - w uzasadnieniu.

UZASADNIENIE

Przepisów updof nie stosuje się do przychodów podlegających przepisom ustawy o podatku od spadków i darowizn (zob. art. 2 ust. 1 pkt 3 updof). Zdaniem organów podatkowych okolicznościowe prezenty i podarunki otrzymywane od pracodawcy stanowią dla pracowników darowizny podlegające przepisom ustawy o podatku od spadków i darowizn. Z tego powodu świadczenia te nie stanowią przychodów podlegających opodatkowaniu PIT. Tytułem przykładu wskazać można interpretacje indywidualne Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 13 czerwca 2019 r. (sygn. 0113-KDIPT2-2.4011.339.2019.1.AKU), z 12 sierpnia 2019 r. (sygn. 0114-KDIP3-2.4011.362.2019.1.LZ) oraz z 23 września 2019 r. (sygn. 0115-KDIT2-2.4011.273.2019.1.BK). Jak czytamy w drugiej z tych interpretacji:

MF (…) okolicznościowe prezenty (podarunki) od Wnioskodawcy dla pracowników o długim stażu pracy - jako darowizny nie będą stanowić nieodpłatnego świadczenia ze stosunku pracy i będą podlegać opodatkowaniu na podstawie ustawy o podatku od spadków i darowizn. W konsekwencji, z uwagi na wyłączenie z opodatkowania wynikające z art. 2 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wartość wręczonych pracownikom przez Wnioskodawcę prezentów (podarunków) z okazji i w okolicznościach wskazanych we wniosku, nie będzie stanowić dla nich przychodu ze stosunku pracy w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Prowadzi to do wniosku, że w związku z otrzymaniem podarunku, o którym mowa w pytaniu, pracownik nie uzyska przychodu podlegającego opodatkowaniu PIT. Najprawdopodobniej nie będzie on również musiał zapłacić od otrzymanego prezentu podatku od spadków i darowizn. W tym przypadku może skorzystać ze zwolnienia do kwoty 4902 zł. Jeżeli jednak pracownik otrzymywał w poprzednich latach inne podarunki od pracodawcy, to do wartości ostatnio nabytego podarunku powinien doliczyć wartość podarunków otrzymanych w okresie 5 lat poprzedzających rok, w którym nastąpiło ostatnie nabycie (zob. art. 9 ust. 1 pkt 3 i ust. 2 ustawy o podatku od spadków i darowizn).

Podstawa prawna:

  • art. 2 ust. 1 pkt 3 i ust. 2 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych - j.t. Dz.U. z 2021 r. poz. 1128; ost.zm. Dz.U. z 2021 r. poz. 1243

  • art. 9 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku od spadków i darowizn - j.t. Dz.U. z 2021 r. poz. 1043

POWOŁANE INTERPRETACJE PODATKOWE:

  • interpretacja indywidualna Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 13 czerwca 2019 r. (sygn. 0113-KDIPT2-2.4011.339.2019.1.AKU)

  • interpretacja indywidualna Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 12 sierpnia 2019 r. (sygn. 0114-KDIP3-2.4011.362.2019.1.LZ)

  • interpretacja indywidualna Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 23 września 2019 r. (sygn. 0115-KDIT2-2.4011.273.2019.1.BK)

Tomasz Krywan

doradca podatkowy, autor licznych publikacji z zakresu prawa podatkowego

Jeżeli w tym artykule nie znalazłeś rozwiązania swojego problemu – napisz redakcja2@inforfk.pl

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK