Jak obliczyć zasiłek za okres urlopu ojcowskiego przysługującego zleceniobiorcy w przypadku niepełnego miesiąca ubezpieczenia

data dodania: 20.09.2022

W jakiej wysokości zasiłek macierzyński przysługuje młodocianej po ustaniu zatrudnienia

data dodania: 19.08.2022

Kiedy ZUS odmówi pracownikowi wypłaty zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego

data dodania: 20.07.2022

Czy pracownica mająca umowę do dnia porodu nabędzie prawo do zasiłku macierzyńskiego

data dodania: 19.07.2022

Czy ubezpieczenie matki dziecka w KRUS ma wpływ na urlop rodzicielski pracownika-ojca

data dodania: 14.02.2022

Czy funkcjonariusz Straży Granicznej ma prawo do urlopu rodzicielskiego

data dodania: 20.12.2021

Czy pracownica może zrezygnować z urlopu wychowawczego, by otrzymywać świadczenia chorobowe

data dodania: 18.11.2021

Jakie składki powinna opłacać osoba prowadząca działalność i pobierająca jednocześnie zasiłek macierzyński

data dodania: 19.08.2021

Czy należy przeliczyć podstawę wymiaru zasiłku z powodu nabycia prawa do dodatku stażowego

data dodania: 22.07.2021

Czy na podstawie tytułu wykonawczego obejmującego pensję i zasiłek chorobowy można prowadzić egzekucję z zasiłku macierzyńskiego

data dodania: 20.07.2021

Rozliczenie zasiłku macierzyńskiego pobranego za zmarłą pracownicę

data dodania: 20.01.2021

Kto będzie płatnikiem zasiłków od 1 stycznia 2021 r.

data dodania: 19.10.2020

Każdy płatnik składek musi ustalić na 30 listopada 2020 r., ile osób zgłasza do ubezpieczenia chorobowego. Jeżeli na ten dzień płatnik zgłosi do tego ubezpieczenia co najmniej 21 osób, w 2021 r. będzie wypłacał zasiłki (chorobowe, opiekuńcze, macierzyńskie, wyrównawcze oraz świadczenia rehabilitacyjne).

Jak rozliczyć w raportach ZUS nadpłatę zasiłku macierzyńskiego ze 100% do 80%

data dodania: 20.08.2020

PROBLEM Pracownica urodziła dziecko 29 lipca 2020 r., a w terminie wypłaty wynagrodzeń, tj. 31 lipca 2020 r., otrzymała zasiłek chorobowy oraz 100% zasiłku macierzyńskiego (za 29-31 lipca br.). Jednak 17 sierpnia 2020 r.

Jakim ubezpieczeniom podlega przedsiębiorca, który rozpoczął pobieranie zasiłku macierzyńskiego

data dodania: 03.06.2020

Prawo do zasiłku macierzyńskiego po rozwiązaniu umowy o pracę z pracownicą w ciąży z powodu likwidacji pracodawcy

data dodania: 24.03.2020

Jakie dokumenty przekazuje do ZUS osoba prowadząca działalność gospodarczą za okres pobierania zasiłku macierzyńskiego z tytułu umowy o pracę

data dodania: 17.02.2020

PROBLEM Jedna z klientek naszego biura rachunkowego, prowadząca działalność gospodarczą, jest równolegle zatrudniona w spółce z o.o. na podstawie umowy o pracę, w wymiarze 1/4 etatu, za wynagrodzeniem w kwocie 860 zł.

Jak rozliczyć i skorygować nadpłacone pracownikowi świadczenia chorobowe

data dodania: 20.11.2019

Jak obliczyć wysokość zasiłku macierzyńskiego dla pracownicy młodocianej

data dodania: 18.11.2019

Czy wpłaty do PPK oblicza się tylko od wynagrodzenia czy również od zasiłków

data dodania: 17.07.2019

PROBLEM  Jesteśmy płatnikiem zasiłków. Czy wpłaty do PPK będziemy obliczać tylko od wynagrodzeń czy również od zasiłków? Co w sytuacji, gdy za część miesiąca wypłacamy wynagrodzenie, a za resztę np. zasiłek macierzyński? Czy jest jakaś minimalna kwota, poniżej której nie nalicza się wpłat do PPK?

Jak obliczyć wysokość świadczenia chorobowego w przypadku łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą

data dodania: 16.04.2019

Jak obliczyć wysokość odsetek z tytułu nieterminowej wypłaty zasiłku

data dodania: 19.03.2019

Jak skorygować dokumentację rozliczeniową w przypadku niewykazania wypłaty zasiłku za okres urlopu ojcowskiego

data dodania: 18.03.2019

PROBLEM Nasz pracownik przebywał na urlopie ojcowskim przez 2 tygodnie, tj. w okresie od 17 do 30 września 2018 r. Jesteśmy płatnikiem zasiłków, a wynagrodzenia wypłacane są 8 dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni.

Na jakich warunkach w okresie urlopu wychowawczego przysługuje zasiłek macierzyński

data dodania: 15.02.2019

Jak ustalić prawo do odroczonego urlopu rodzicielskiego i zasiłku za ten okres

data dodania: 11.12.2018

Czy zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy i FGŚP przysługuje za zleceniobiorcę po zasiłku macierzyńskim

data dodania: 06.07.2018

PROBLEM Nasza firma zatrudnia m.in. zleceniobiorczynię, która przez ostatni rok nie realizowała umowy ze względu na pobieranie zasiłku macierzyńskiego. Osoba ta zamierza powrócić do pracy od 1 września 2018 r.