Czy pracownikowi przysługują 4 dni urlopu okolicznościowego, jeśli dziecko urodzi się martwe

data dodania: 18.01.2023

Kiedy ZUS odmówi pracownikowi wypłaty zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego

data dodania: 20.07.2022

Czy pracownica mająca umowę do dnia porodu nabędzie prawo do zasiłku macierzyńskiego

data dodania: 19.07.2022

Jak udzielać urlopu zaległego po wykorzystaniu urlopów związanych z rodzicielstwem i zmianie etatu

data dodania: 15.07.2022

Czy jest dopuszczalne łączenie urlopu wychowawczego z obowiązkami społecznego inspektora pracy

data dodania: 16.02.2022

Czy praca na urlopie macierzyńskim pozbawia pracownika zasiłku za okres tego urlopu

data dodania: 22.11.2021

Jak liczyć okres zwolnienia z opłacania składek na FP, FS i FGŚP w przypadku korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem w częściach

data dodania: 21.10.2021

Jak ustalać podstawę wymiaru składek za osobę na urlopie wychowawczym po długotrwałej nieobecności

data dodania: 21.07.2021

Czy można zrezygnować z urlopu macierzyńskiego po wykorzystaniu 8 tygodni tego świadczenia

data dodania: 20.08.2020

Jakie dokumenty pracownica powinna dołączyć do wniosku o wykorzystanie części urlopu macierzyńskiego przed porodem

data dodania: 23.07.2020

Prawo do zasiłku macierzyńskiego po rozwiązaniu umowy o pracę z pracownicą w ciąży z powodu likwidacji pracodawcy

data dodania: 24.03.2020

Czy urlop macierzyński można wyłączyć z okresu odpracowania przez pracownika szkolenia, które finansował pracodawca

data dodania: 24.03.2020

Czy po urlopie macierzyńskim pracownica ma prawo do urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia dziecka

data dodania: 17.01.2020

Czy urlop macierzyński zmniejsza wymiar urlopu wypoczynkowego

data dodania: 18.09.2019

Czy pracodawca jest związany wnioskiem pracownicy o udzielenie jej urlopu wypoczynkowego zaraz po urlopie macierzyńskim

data dodania: 26.06.2019

Jak rozwiązać umowę z pracownicą, która po porodzie jest niezdolna do samodzielnej egzystencji

data dodania: 19.06.2019

Jak wyliczyć urlop uzupełniający dla nauczyciela powracającego do pracy po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim

data dodania: 20.03.2019

Jak ustalić prawo do odroczonego urlopu rodzicielskiego i zasiłku za ten okres

data dodania: 11.12.2018

Co zrobić z pracownicą, której w czasie urlopu macierzyńskiego skończyły się badania okresowe

data dodania: 28.08.2018

Jak ojciec dziecka może skorzystać z części urlopu rodzicielskiego, który został udzielony matce w pełnym wymiarze

data dodania: 01.08.2018

Czy pracownica ma prawo do świadczeń chorobowych w przerwie w pobieraniu zasiłku macierzyńskiego z powodu hospitalizacji dziecka

data dodania: 06.07.2018

Czy zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy i FGŚP przysługuje za zleceniobiorcę po zasiłku macierzyńskim

data dodania: 06.07.2018

PROBLEM Nasza firma zatrudnia m.in. zleceniobiorczynię, która przez ostatni rok nie realizowała umowy ze względu na pobieranie zasiłku macierzyńskiego. Osoba ta zamierza powrócić do pracy od 1 września 2018 r.

Czy przysługuje wyrównanie zasiłku macierzyńskiego w przypadku rezygnacji z urlopu rodzicielskiego

data dodania: 08.03.2018

Jakie składki powinien opłacać pracodawca od umowy zlecenia zawartej z własną pracownicą przebywającą na urlopie rodzicielskim

data dodania: 28.02.2018

PROBLEM Pracownicy przebywającej na urlopie rodzicielskim wypłacamy zasiłek macierzyński. Chcielibyśmy, aby w czasie trwania tego urlopu wykonywała u nas umowę zlecenia. Czy powinniśmy zgłosić ją do ubezpieczeń w ZUS jako zleceniobiorcę?

Czy należy rozliczyć składki od nagrody wypłaconej pracownicy na macierzyńskim – najnowsze wyjaśnienia ZUS

data dodania: 28.02.2018

PROBLEM Pracodawca wypłacił w marcu 2018 r. wszystkim pracownikom nagrodę pieniężną. Nagroda została przyznana przez pracodawcę z własnej inicjatywy i sfinansowana ze środków obrotowych. Jest to nagroda o charakterze czysto uznaniowym, nieprzewidziana w żadnych obowiązujących u pracodawcy