-
Czy należy opłacać składki z działalności w okresie równoczesnego zwolnienia lekarskiego w zakładzie pracy
data dodania: 19.11.2019
-
Czy prawo do premii uznaniowej należy zamieszczać w umowie o pracę
data dodania: 18.11.2019
-
Od jakiej daty należy opłacać składki z tytułu działalności gospodarczej
data dodania: 16.09.2019
-
Czy zwolnienie z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy, SFWON i FGŚP przysługuje w okresie łączenia pracy z urlopem rodzicielskim
data dodania: 13.06.2019
-
Jak obliczać wpłaty do PPK za pracownika, z którym jednocześnie zawarto umowę zlecenia
data dodania: 13.06.2019
-
Jak rozwiązać umowę o pracę z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności pracownika, z którym nie ma kontaktu
data dodania: 17.05.2019
-
Czy pracownikom budowlanym przysługują diety z tytułu podróży służbowej
data dodania: 19.03.2019
-
Czy można obniżyć wynagrodzenie pracownika przy zawieraniu z nim kolejnej umowy o pracę
data dodania: 15.02.2019
-
Jak zmienić pracownikowi wymiar etatu
data dodania: 23.10.2018
-
Czy pracodawca może pozbawić pracownika-członka zarządu wynagrodzenia za pracę, jeżeli zakwestionował jego zatrudnienie w ramach stosunku pracy
data dodania: 22.10.2018
-
Czy termin rozpoczęcia pracy może przypadać w święto 1 listopada
data dodania: 11.09.2018
-
Jak wprowadzić zatrudnienie w formie telepracy
data dodania: 11.09.2018
Telepraca może zostać wprowadzona przy zawieraniu umowy o pracę albo w trakcie zatrudnienia. Jej uruchomienie jest zasadniczo możliwe w przypadku zawarcia przez pracodawcę z organizacjami związkowymi porozumienia lub wydania regulaminu dotyczącego stosowania warunków telepracy. Wyjątkowo podstawą świadczenia telepracy może być również wniosek pracownika, który może być skutecznie złożony niezależnie od formalnego wprowadzenia telepracy w przepisach zakładowych.
-
Czy pracodawca może wprowadzić przerwę lunchową tylko w niektóre dni tygodnia
data dodania: 28.08.2018
-
Czy z zakończonej umowy o pracę i trwającego zlecenia przysługuje zasiłek chorobowy
data dodania: 07.08.2018
-
Czy osoba, która ma większość udziałów w spółce z o.o., może zostać w niej zatrudniona na podstawie umowy o pracę
data dodania: 06.08.2018
-
Jak rozliczyć składki z tytułu równolegle wykonywanych umów o pracę i zlecenia w miesiącu zakończenia jednej z tych umów
data dodania: 27.07.2018
-
Czy pracodawca sporządza harmonogramy czasu pracy dla pracowników, którzy mają w umowach zapisy o rozkładzie czasu pracy
data dodania: 27.06.2018
-
Czy umowa o pracę może być zawarta od niedzieli
data dodania: 15.05.2018
-
Czy pracownikowi przywróconemu do pracy trzeba wystawić nową umowę o pracę
data dodania: 10.05.2018
-
Jak podważyć ustalenia kontroli ZUS zmieniającej umowę o dzieło na umowę zlecenia
data dodania: 11.04.2018
-
Czy umowa o pracę zawarta z obywatelem Ukrainy powinna być przetłumaczona na jego język ojczysty
data dodania: 06.04.2018
-
Jakie składki powinien opłacać pracodawca od umowy zlecenia zawartej z własną pracownicą przebywającą na urlopie rodzicielskim
data dodania: 28.02.2018
-
Jak długo pozostaje ważna przedwstępna umowa o pracę
data dodania: 16.02.2018
-
Jak wypłacić trzynastkę za 2017 r. pracownikowi zatrudnionemu na podstawie dwóch umów o pracę
data dodania: 12.02.2018
-
Z którego tytułu podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym zleceniobiorca będący jednocześnie pracownikiem i przedsiębiorcą
data dodania: 08.02.2018