Jak skorygować okres, za który pracownikowi wypłacono wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku chorobowego

data dodania: 19.01.2023

Czy zasiłek chorobowy przysługuje za okres zawieszenia prowadzenia działalności gospodarczej

data dodania: 19.01.2023

Czy wypłata dodatku za staż za okres niezdolności do pracy wpływa na prawo do świadczeń z tytułu choroby

data dodania: 19.01.2023

Jak ustalić prawo pracownika do kolejnego okresu zasiłkowego po wyczerpaniu świadczenia rehabilitacyjnego

data dodania: 21.12.2022

Świadczenia przysługujące ubezpieczonemu, który uległ wypadkowi w drodze do lub z pracy

data dodania: 18.11.2022

Pracownikowi, który uległ wypadkowi w drodze do lub z pracy, przysługuje od pierwszego dnia powstałej z tej przyczyny niezdolności do pracy wynagrodzenie chorobowe, a po wyczerpaniu przysługującego limitu - zasiłek chorobowy.

Jak przeliczyć premie kwartalne uwzględniane w podstawie zasiłkowej po zmianie wymiaru czasu pracy

data dodania: 18.11.2022

Jak obliczyć podstawę zasiłkową, jeżeli przez cały okres poprzedzający niezdolność do pracy pracownik był nieobecny w pracy

data dodania: 18.11.2022

Czy okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy z umowy zlecenia dotyczy ubezpieczonego, który poprzednio podlegał obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu

data dodania: 23.10.2022

Jak ustalić okres zasiłkowy w przypadku niezdolności do pracy powstałej po przerwie w zatrudnieniu

data dodania: 20.09.2022

Czy w podstawie wymiaru zasiłku należy uwzględnić składniki roczne z tytułu poprzedniego zatrudnienia u tego samego pracodawcy

data dodania: 20.09.2022

Jak przekroczenie tzw. 30-krotności wpływa na podstawę zasiłkową

data dodania: 20.07.2022

Czy w podstawie wymiaru zasiłku należy uwzględnić przychód z tytułu używania samochodu służbowego do celów prywatnych

data dodania: 21.04.2022

Czy za czas objęcia kwarantanną w dni wolne od pracy pracownikowi przysługują świadczenia chorobowe

data dodania: 21.03.2022

Kiedy należy przyjąć do obliczenia świadczenia chorobowego podstawę wymiaru ustaloną według zasad obowiązujących 31 grudnia 2021 r.

data dodania: 21.03.2022

Czy objęcie kwarantanną lub izolacją w okresie sprawowania opieki nad chorym dzieckiem pozbawia prawa do zasiłku opiekuńczego

data dodania: 17.02.2022

Czy do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku zawsze należy aktualizować wynagrodzenie minimalne do wysokości obowiązującej w danym roku

data dodania: 25.01.2022

Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego po przekroczeniu limitu 30-krotności

data dodania: 20.09.2021

Czy na podstawie dokumentu o kwalifikacji do leczenia uzdrowiskowego pracownikowi przysługuje świadczenie chorobowe

data dodania: 20.09.2021

Kontrola pracowników przebywających na zwolnieniach lekarskich w czasie epidemii COVID-19

data dodania: 20.08.2021

Pracodawca będący płatnikiem zasiłków może skontrolować chorego pracownika w zakresie prawidłowości wykorzystywania przez niego zwolnienia lekarskiego. Epidemia nie odebrała płatnikom tego uprawnienia. Przeprowadzenie kontroli nie wymaga powiadomienia ZUS ani sanepidu.

Czy na podstawie tytułu wykonawczego obejmującego pensję i zasiłek chorobowy można prowadzić egzekucję z zasiłku macierzyńskiego

data dodania: 20.07.2021

Jak uwzględnić wyrównanie wynagrodzenia urlopowego w podstawie zasiłkowej

data dodania: 18.06.2021

Rozliczanie okresów izolacji i kwarantanny w dokumentacji ZUS

data dodania: 18.06.2021

Jeżeli pracownik został objęty obowiązkową kwarantanną, izolacją lub pobierał dodatkowy zasiłek opiekuńczy, pracodawca musi złożyć w ZUS raporty świadczeniowe (RSA) i rozliczeniowe (RCA). Natomiast jeśli w okresie objęcia kwarantanną lub izolacją albo sprawowania opieki z powodu ograniczeń

Kto nabywa prawo do zasiłku chorobowego po zmarłym pracowniku

data dodania: 20.05.2021

Jak obliczyć okres wyczekiwania na świadczenie chorobowe zleceniobiorcy będącego wcześniej pracownikiem

data dodania: 15.04.2021

Czy można potrącić nadpłacony zasiłek macierzyński z przyszłej wypłaty bez korygowania dokumentacji rozliczeniowej ZUS

data dodania: 18.03.2021