Ile można potrącić, na żądanie komornika, z wynagrodzenia pracownika zatrudnionego u dwóch pracodawców

data dodania: 21.10.2021

Czy zawarcie z pracownikiem ugody na kwotę niższą niż kara umowna powoduje powstanie opodatkowanego przychodu

data dodania: 21.10.2021

Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe ze składników zmiennych w pierwszym miesiącu pracy

data dodania: 21.10.2021

Jak obliczyć wysokość zasiłku, jeżeli pracownik korzystał z urlopu bezpłatnego

data dodania: 21.10.2021

Czy nietypowo duży rabat przyznany pracownikom oznacza powstanie u nich przychodu ze stosunku pracy

data dodania: 19.10.2021

Podatnik prowadzi hurtownię i sklep ze sprzętem RTV. W ramach bonusu dla pracowników chce im przyznać rabat na zakup tych towarów. Rabat ten będzie wyższy niż ten stosowany wobec zewnętrznych klientów firmy. Czy w tym przypadku u pracowników powstanie przychód do opodatkowania?

Od kiedy należy stosować niższą stawkę PIT, gdy pracownik zadeklarował, że będzie rozliczał się jako samotny rodzic

data dodania: 19.10.2021

Jeden z pracowników złożył oświadczenie, że będzie rozliczał PIT jako samotny rodzic. Od której zaliczki należy stosować obniżoną stawkę podatku?

Czy kosztem jest opłata administracyjna uiszczona z powodu rezygnacji z zamówionego szkolenia

data dodania: 19.10.2021

Jak ustalić kwotę przekroczenia 30-krotności, gdy pracownik jest zatrudniony w dwóch zakładach pracy

data dodania: 20.09.2021

Czy można przyznać premię pracownikom, którzy zdecydują się zaszczepić przeciw COVID-19

data dodania: 20.09.2021

Jak odmowa przyjęcia przez pracownika nowych warunków zatrudnienia wpływa na prawo do odprawy ekonomicznej

data dodania: 20.09.2021

Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu okolicznościowego na pogrzeb teścia pracownicy, która jest po rozwodzie

data dodania: 17.09.2021

Jakie koszty zastosować w przypadku wypłaty dwóch wynagrodzeń w tym samym miesiącu

data dodania: 17.09.2021

Czy ekwiwalent pieniężny za posiłki profilaktyczne stanowi przychód ze stosunku pracy

data dodania: 10.09.2021

Pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikom posiłków profilaktycznych. Takie świadczenie korzysta ze zwolnienia z PIT. Czy zwolnienie to obejmuje również ekwiwalenty pieniężne za te posiłki?

Czy można potrącić z wynagrodzenia pracownika, bez jego zgody, prywatny wydatek opłacony służbową kartą płatniczą

data dodania: 20.08.2021

Jak obliczyć wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy pracownikowi przywróconemu do pracy

data dodania: 20.08.2021

Jak rozliczyć PIT od napiwków otrzymywanych przez kelnerów

data dodania: 19.08.2021

Kiedy zaewidencjonować w pkpir faktury odnalezione po zakończeniu roku, którego dotyczą

data dodania: 19.08.2021

Czy pracownik otrzymujący podarunek z okazji jubileuszu pracy osiąga przychód opodatkowany PIT

data dodania: 19.08.2021

Czy przekazanie pracownikom dostępu do platformy zdrowotnej stanowi dla nich przychód ze stosunku pracy

data dodania: 19.08.2021

Jak traktować podatkowo wydatki na wytworzenie programu komputerowego przez własnych pracowników

data dodania: 18.08.2021

Czy płatnik, który wypłacał nienależnie zasiłek chorobowy, musi skorygować PIT-11

data dodania: 17.08.2021

Jeden z pracowników podatnika otrzymywał w 2020 r. nienależnie zasiłek chorobowy. Teraz ma obowiązek zwrócić go do ZUS wraz z odsetkami. Czy w tej sytuacji podatnik powinien dokonać korekty informacji PIT-11 za 2020 r. wystawionej dla tego pracownika?

Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik chorował i przebywał na urlopie wypoczynkowym

data dodania: 20.07.2021

Czy pracodawca musi zwrócić pracownikowi odwołanemu z urlopu koszty noclegu w czasie drogi powrotnej do domu

data dodania: 16.07.2021

Ze względu na duży kontrakt musieliśmy odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego. Wrócił z zagranicy samochodem, a po drodze nocował w motelu. Czy mamy obowiązek zrekompensować pracownikowi wydatki związane z tym noclegiem?

Czy praca zdalna daje prawo do podwyższonych kosztów pracowniczych

data dodania: 16.07.2021

Na nasze polecenie pracownik będzie świadczył pracę zdalną przez trzy tygodnie. Będzie to robił w innej miejscowości niż ta, w której znajduje się nasz zakład pracy. Czy w tej sytuacji można mu naliczyć podwyższone koszty pracownicze?

Jak opodatkować świadczenie urlopowe wypłacone pracownikowi

data dodania: 16.07.2021

Firma nie ma zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Wypłaca pracownikom świadczenia urlopowe. Jak opodatkować pieniądze, które zatrudnieni otrzymują z tego tytułu?