do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
 
data dodania: 15.05.2019
codzienne aktualności na Twojej komórce - pobierz aplikację mobilną
 

Pracownikowi zatrudnionemu przez część roku przysługują 4 dni urlopu na żądanie

Pracownikowi ustalono urlop wypoczynkowy proporcjonalnie do okresu zatrudnienia, które obejmuje tylko część roku. Czy w takich samych proporcjach należy mu ustalić wymiar urlopu na żądanie?

Wymiar urlopu na żądanie jest stały i wynosi 4 dni. Nie ma więc znaczenia, ile pracownikowi wyliczono urlopu proporcjonalnego.

Czytaj więcej w poradzie: Ile urlopu na żądanie przysługuje pracownikowi zatrudnionemu przez część roku >>

Kodeks pracy 2020. Praktyczny komentarz z przykładami

Publikacja uwzględnia najnowsze zmiany w zakresie prawa pracy dotyczące nowych zasad postępowania przed sądami pracy oraz ustalania płacy minimalnej w 2020 r. Zawiera aktualną treść przepisów oraz kompleksowy i praktyczny komentarz do każdego działu Kodeksu pracy. Pomocą w zrozumieniu i stosowaniu nowych rozwiązań prawnych są liczne przykłady, wzory dokumentów oraz tabelaryczne zestawienia.

Kup już za: 129.00 zł

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK