do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
 
data dodania: 15.05.2019
codzienne aktualności na Twojej komórce - pobierz aplikację mobilną
 

Pracownikowi zatrudnionemu przez część roku przysługują 4 dni urlopu na żądanie

Pracownikowi ustalono urlop wypoczynkowy proporcjonalnie do okresu zatrudnienia, które obejmuje tylko część roku. Czy w takich samych proporcjach należy mu ustalić wymiar urlopu na żądanie?

Wymiar urlopu na żądanie jest stały i wynosi 4 dni. Nie ma więc znaczenia, ile pracownikowi wyliczono urlopu proporcjonalnego.

Czytaj więcej w poradzie: Ile urlopu na żądanie przysługuje pracownikowi zatrudnionemu przez część roku >>

RODO 2019. Plusy i minusy zmian od 4 maja

Publikacja zawiera omówienie wszystkich zmian wprowadzonych przez ustawę z 21 lutego 2019 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Przejrzysta formuła publikacji pozwala na szybkie zapoznanie się ze zmianami wprowadzonymi w poszczególnych u

Kup już za: 79.00 zł

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK