Interpretacje
Braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu zawartej z członkiem zarządu umowy o zarządzanie, w sytuacji kiedy jest on zatrudniony jednocześnie na podstawie umowy o pracę zawartej z innym podmiotem
Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracownika Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie (opieka medyczna), po cenie niższej niż detaliczna
Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości jednorazowej rekompensaty w części powiększonej o równowartość dwumiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po spełnieniu dodatkowych warunków, wypłaconej pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę.
Podstawa wymiaru składek zleceniobiorców wykonujących umowę na terenie Niemiec, w sytuacji gdy więcej niż jedno wynagrodzenie jest wypłacane w tym samym miesiącu i będzie przekraczało kwotę przeciętnego wynagrodzenia.
Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy