Pracodawca zatrudniający cudzoziemca ma obowiązek prowadzenia i przechowywania jego akt osobowych na takich samych zasadach, jak w przypadku obywateli Polski. Zakres wymaganej dokumentacji jest jednak nieco szerszy – wynika to z dodatkowych obowiązków związanych z legalizacją pobytu i pracy obcokrajowca. W artykule wyjaśniamy, jakie dokumenty należy zgromadzić, aby spełnić wszystkie wymogi prawne.

Od 1 lutego 2026 r. większość podatników będzie zobowiązana do wystawiania faktur wyłącznie za pośrednictwem Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF). Mikroprzedsiębiorcy oraz podatnicy korzystający z kas rejestrujących otrzymali jednak dodatkowy czas na dostosowanie się do nowych przepisów. Do końca 2026 r. będą mogli nadal wystawiać faktury poza systemem – w formie papierowej lub elektronicznej – pod warunkiem

Czas podróży służbowej to także czas pracy. Pracownik wykonuje obowiązki służbowe, ale poza stałym miejscem świadczenia pracy. Czy w związku z tym można pracownikowi w trakcie podróży służbowej udzielić urlopu na żądanie? Odpowiedź w krótkim materiale wideo.

Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2026 roku. Proponowana kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2026 roku to 4806 zł, co oznacza wzrost o 140 zł (3 proc.) w stosunku do kwoty obowiązującej obecnie (4666 zł).

Rząd zaproponował, by w przyszłym roku emerytury i renty wzrosły o co najmniej 4,9 proc. Przy takim założeniu, prognozowana najniższa emerytura wzrosłaby od 1 marca 2026 roku o 92,07 zł, czyli z 1878,91 zł do 1970,98 zł - poinformowała w czwartek kancelaria premiera.

Od stycznia 2025 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyjmuje wnioski o tzw. rentę wdowią – nowe świadczenie łączące rentę rodzinną po zmarłym małżonku z własną emeryturą lub rentą. Aby nabyć prawo do świadczenia od początku, czyli od 1 lipca, formularz ERWD należy złożyć do 31 lipca 2025 r. Do tej pory ZUS zarejestrował już ponad 900 tys. takich wniosków.

Co do zasady urlop wypoczynkowy powinien być wykorzystany do końca roku kalendarzowego, w którym pracownik nabył do niego prawo, zgodnie z planem urlopowym sporządzonym przez pracodawcę. Jednak przepisy Kodeksu pracy dopuszczają możliwość wykorzystania urlopu wypoczynkowego do końca września następnego roku kalendarzowego. Taką możliwość należy traktować jako wyjątek ograniczony do szczególnych sytuacji

Umowa najmu to jedna z najczęściej zawieranych przez przedsiębiorców umów, ale skutki podatkowe mogą dotyczyć również osób prywatnych. Z perspektywy przepisów o VAT, nawet „prywatny” najem – jeśli jest prowadzony w sposób ciągły i zarobkowy – może oznaczać obowiązek rejestracji jako podatnik VAT.

Rząd planuje zmiany w Kodeksie pracy i ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, które mają uprościć rozliczenia z pracownikami i ograniczyć biurokrację. Zgodnie z projektem, ekwiwalent za urlop będzie można wypłacić razem z ostatnim wynagrodzeniem, a wiele spraw między pracodawcą a pracownikiem – od wniosków urlopowych po konsultacje ze związkami zawodowymi – będzie można załatwić elektronicznie

Spółka nie straci prawa do ryczałtu od dochodów spółek, gdy założy bankowy rachunek powierniczy, by kupić papiery dłużne – wyjaśnił dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.

Dodatkowe zobowiązanie w wysokości 100 proc. VAT za wystawienie faktury do paragonu niezawierającego NIP nabywcy grozi nawet wtedy, gdy kupujący nie ma prawa do odliczenia podatku naliczonego – wyjaśnił dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.

Zapraszamy Państwa do obejrzenia retransmisji Kawy z INFORLEX na temat perspektyw zawodu księgowego. Spotkanie odbyło się w związku z niedawno obchodzonym Dniem Księgowego. Eksperci poruszają nie tylko temat przyszłości księgowych, ale także KSeF, JPK_CIT oraz problem wypalenia zawodowego.

10 czerwca 2025 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu uproszczenia procedur administracyjnych oraz wsparcia przedsiębiorczości. Nowe przepisy deregulacyjne wprowadzają zasadę milczącego załatwienia spraw urzędowych w niektórych obszarach administracji. Jeżeli urząd nie wyda decyzji w przewidzianym terminie, wniosek zostanie automatycznie uznany za rozpatrzony pozytywnie

Przepisy Kodeksu pracy zobowiązują pracodawców do równego traktowania kobiet i mężczyzn w zakresie wynagradzania. Jednak dyrektywa wprowadza nowe rozwiązania mające ułatwiać wprowadzenie mechanizmów równości. Czy w związku z tym do wdrożenia rozwiązań dyrektywy o jawności i równości wynagrodzeń trzeba zmiany Kodeksu pracy? Obejrzyj krótkie wyjaśnienia naszej ekspertki.

Wydanie świadectwa pracy jest kluczowym obowiązkiem pracodawcy w momencie zakończenia stosunku pracy. Obowiązek ten jest bezwarunkowy i nie może być uzależniany od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą. Pracodawca musi dostarczyć świadectwo pracy w dniu rozwiązania lub wygaśnięcia umowy, chyba że zamierza nawiązać nowy stosunek pracy z tym samym pracownikiem w ciągu 7 dni. Jakie uprawnienia

Wolno stojące przydomowe schrony do 35 m kw., zadaszone tarasy o powierzchni do 50 m kw., a także boiska sportowe czy niewielkie budynki użyteczności publicznej – m.in. te obiekty będzie można budować bez konieczności uzyskiwania pozwolenia na budowę. Wystarczy samo zgłoszenie inwestycji.

Od 1 lipca 2025 r. kolejne grupy podatników będą musiały rejestrować sprzedaż za pomocą kas fiskalnych. Nowe obowiązki obejmą m.in. sprzedawców wyrobów tytoniowych, e-papierosów, rozcieńczalników, środków chemicznych oraz paliw stałych, a także firmy świadczące usługi związane z oczyszczaniem szamb. Przedsiębiorcy, których dotyczą zmiany, mają czas do końca czerwca, by przygotować się do nowych wymogów

Ministerstwo Rozwoju i Technologii przygotowało projekt przepisów, które mają uprościć dostęp do danych z wykazu podatników VAT poprzez ich integrację z portalem biznes.gov.pl. Zmiany mają ułatwić przedsiębiorcom weryfikację kontrahentów i ograniczyć ryzyko błędów, przy sprawdzaniu ich statusu podatkowego. Wdrożenie nowych rozwiązań planowane jest na 1 października 2025 roku.

Nabycie prawa do urlopu jest uregulowane w szczególny sposób w przypadku pracowników, którzy podejmują zatrudnienie w ramach stosunku pracy po raz pierwszy w życiu. Zgodnie z Kodeksem pracy, prawo do urlopu nabywane jest stopniowo – z upływem każdego miesiąca pracy – w proporcjonalnym wymiarze. Chociaż przepisy jasno określają sposób naliczania urlopu, w praktyce pojawiają się wątpliwości dotyczące

Doradcy podatkowi mogą już korzystać z elektronicznych legitymacji dostępnych w aplikacji mObywatel. To kolejny krok w cyfryzacji samorządu zawodowego, który umożliwia potwierdzenie uprawnień doradcy w czasie rzeczywistym, bez potrzeby składania wniosków. Każdy doradca podatkowy może skorzystać z tej formy legitymacji, poprzez dodanie jej do aplikacji.

Jeżeli budynek został ulepszony, a nakłady przekroczyły 30 proc. wartości początkowej nieruchomości, to przy sprzedaży nie można zastosować zwolnienia na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 10 ustawy o VAT – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

Wniesienie akcji do fundacji rodzinnej i ich natychmiastowa sprzedaż nie mogą być automatycznie uznane za unikanie opodatkowania – wynika z uchwały Rady ds. Przeciwdziałania Unikaniu Opodatkowania.

Większość przedsiębiorców w Polsce nie wyobraża sobie prowadzenia biznesu bez wsparcia księgowych. Aż 75% właścicieli firm darzy swoje księgowe i księgowych dużym zaufaniem, a blisko 79% pozytywnie ocenia współpracę z nimi – wynika z najnowszego badania SW Research przeprowadzonego na zlecenie Nest Banku. Co więcej, aż 71% właścicieli firm uważa, że kompetentna księgowa lub księgowy mogą realnie wpłynąć

5 czerwca 2025 r. prezydent podpisał ustawę z 21 maja 2025 r. o zmianie niektórych ustaw w celu deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego oraz doskonalenia zasad opracowywania prawa gospodarczego, tzw. ustawę deregulacyjną. Ustawa przewiduje szereg zmian mających przede wszystkim na celu uproszczenie zasad wykonywania działalności gospodarczej.