W 2014 r. obowiązek podatkowy i podstawa opodatkowania są ustalane na odmiennych zasadach niż obowiązujące w 2013 r. W stosunku do czynności wykonanych w roku ubiegłym, a zafakturowanych w roku bieżącym albo opłaconych lub zafakturowanych w roku ubiegłym, a wykonanych w roku bieżącym, powstaje problem, jak ustalić moment powstania obowiązku podatkowego. Czy należy to uczynić według przepisów z 2013
Od 1 stycznia 2014 r. obowiązują liczne zmiany w ustawach o podatkach dochodowych. Sprawdź najważniejsze dla podatników nowe regulacje wprowadzone do tych ustaw.
W pierwszych miesiącach 2014 r. będzie ponownie istniała możliwość pełnego odliczenia VAT od samochodów z kratką na zasadach określonych w art. 86a i art. 88a ustawy o VAT. Mimo początkowych planów wprowadzenia z dniem 1 stycznia 2014 r. ograniczenia prawa do odliczenia VAT od samochodów, nie udało się do tego doprowadzić. Polska nie zdążyła uzyskać rozstrzygnięcia procedury wydania przez KE kolejnej
Od 1 stycznia 2014 r. zmianie uległy terminy odliczenia podatku naliczonego. Wprowadzona została zasada, że prawo do odliczenia podatku naliczonego nie może powstać wcześniej niż w momencie powstania obowiązku podatkowego. Aby więc dokonać prawidłowego wyboru okresu odliczenia podatku naliczonego, należy znać zasady określające moment powstania obowiązku podatkowego.
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie kosztów uzyskania przychodów.
Przedsiębiorcy, do których mają zastosowanie przepisy nowej ustawy antykryzysowej, mogą skorzystać ze wsparcia z dwóch różnych źródeł. Są to środki FGŚP na dofinansowanie wynagrodzeń pracowników objętych obniżonym wymiarem czasu pracy lub przestojem ekonomicznym oraz środki FP na dofinansowanie kosztów szkolenia takich pracowników. W tym celu powinni m.in. złożyć wniosek o uzyskanie wsparcia pod rygorem
Niezdolność do pracy z powodu choroby stanowi usprawiedliwioną przyczynę nieobecności pracownika w pracy, która powinna być potwierdzona zaświadczeniem lekarskim. Zdarza się jednak, że zwolnienia lekarskie są wykorzystywane niezgodnie z ich przeznaczeniem. Dlatego płatnicy składek mają uprawnienia do kontroli zarówno samych zaświadczeń lekarskich, jak i sposobu ich wykorzystywania przez chorych pracowników
W dobie rosnącej wymiany handlowej z zagranicą oraz stosowania różnorakich technik rozliczeniowych między kontrahentami kompensata wierzytelności wyrażonych w walutach obcych staje się powszechnym zjawiskiem, z którym styczność ma coraz większa liczba przedsiębiorców.
W księgach rachunkowych nieruchomości inwestycyjne ujmowane są według zasad przewidzianych dla środków trwałych, a także według wartości rynkowej lub inaczej określonej wartości godziwej. Zasady te mają wady i zalety. Na przykładach przedstawiono zasady przekwalifikowania nieruchomości stanowiących środek trwały do grupy inwestycji oraz odwrotnie, a także inwestycji do środków trwałych, ze względu
W obecnych czasach długi stają się problemem wielu przedsiębiorców. Na szczęście straty z tego tytułu można przynajmniej w części zrekompensować, wykorzystując możliwości przewidziane w ustawie o VAT. Jak korzystanie z ulgi na złe długi wpływa na ewidencję księgową wierzyciela i dłużnika?
Sprawozdanie finansowe należy sporządzić na dzień bilansowy. W przypadku jednostek, u których rokiem obrotowym jest rok kalendarzowy, jest to 31 grudnia. Sprawozdanie finansowe jest końcowym produktem całego procesu zamknięcia roku obrotowego, który powinien skutkować ostatecznym zamknięciem ksiąg rachunkowych.
Od 1 stycznia 2014 r. nastąpią istotne zmiany w przepisach określających zwolnienie od VAT ze względu na wartość sprzedaży. W konsekwencji obowiązujące w 2014 r. zasady, na jakich zwolnienie to przysługuje, będą się różnić od obowiązujących w 2013 r. Podatnicy korzystający ze zwolnienia podmiotowego oraz podatnicy, którzy zamierzają z tego zwolnienia skorzystać w 2014 r., powinni się z tymi zmianami
Przy określaniu obowiązku tworzenia ZFŚS za 2013 r. decydujące znaczenie ma liczba pełnych etatów na dzień 1 stycznia 2013 r. Zmiana stanu zatrudnienia na koniec roku wywołuje konieczność dokonania korekty odpisu na ZFŚS zgodnie z faktyczną przeciętną liczbą zatrudnionych. Jakie skutki bilansowe i podatkowe wywołuje taka korekta?
Od 1 stycznia 2013 r. w podatku dochodowym istnieje obowiązek korekty kosztów uzyskania przychodów w przypadku niezapłacenia kwoty wynikającej z faktury lub innego dokumentu, będącego podstawą zaliczenia wydatku do kosztów. Przepisy w tym zakresie od początku budziły wśród podatników wiele wątpliwości. Co istotne, również sam Minister Finansów zmieniał w trakcie 2013 r. swoje stanowisko, dokonując
Do najpopularniejszych świadczeń świątecznych przekazywanych pracownikom należą paczki świąteczne, bony towarowe oraz gratyfikacje pieniężne. Wiele firm decyduje się dodatkowo ponosić wydatki na świąteczny wystrój bądź organizację uroczystości wigilijnej. Szczególny charakter wymienionych wydatków oraz dokonanych w związku z nimi świadczeń na rzecz pracowników może rodzić wątpliwości związane z ustaleniem
Z Nowym Rokiem wejdzie w życie jedna z największych nowelizacji przepisów ustawy o VAT. Towarzyszy jej wydanie wielu przepisów przejściowych. Z ich treścią warto się zapoznać, ponieważ mają duży wpływ na rozliczanie VAT w pierwszych okresach nowego roku. Niejednokrotnie może się okazać, że rozliczając VAT od dostawy towaru bądź świadczenia usług wykonanych w grudniu 2013 r., będziemy stosować przepisy
Koniec każdego roku kalendarzowego to u większości przedsiębiorców okres wytężonej pracy związany z rocznym podsumowaniem rezultatów działalności gospodarczej. Aby prawidłowo podsumować kończący się rok, każde zdarzenie gospodarcze musi być zaewidencjonowane we właściwym momencie i w prawidłowej wysokości. Dlatego zdarzenia gospodarcze występujące na przełomie roku wymagają szczególnej uwagi, jeśli
Od 1 stycznia 2014 r. rozpoczynają się aplikacje radcowska, adwokacka i notarialna. Pracodawcy, których pracownicy odbywają te aplikacje, mają wobec nich pewne obowiązki. Zakres tych obowiązków uległ zmianie od 23 sierpnia 2013 r. w wyniku nowelizacji przepisów. Obecnie pracownikom odbywającym aplikacje przysługuje prawo do płatnego zwolnienia od pracy tylko wówczas, gdy pracodawca wyraził zgodę na
W wewnątrzwspólnotowej transakcji trójstronnej dostawy towarów są dokonywane kolejno przez trzech podatników z trzech różnych państw członkowskich, przy czym transport jest dokonywany tylko pomiędzy pierwszym a trzecim podatnikiem. Gdy w takim „układzie” drugim w kolejności podatnikiem jest polski podatnik VAT, może on zastosować procedurę uproszczoną, w wyniku czego zobowiązany do rozliczenia podatku
Ubezpieczenie grupowe pracowników opłacane przez pracodawcę należy do nieodpłatnych świadczeń wchodzących w skład wynagrodzenia pracownika. Jednak warunkiem koniecznym do zaliczenia ubezpieczeń do przychodu pracownika jest to, by uprawnionym do otrzymania świadczenia ubezpieczeniowego był sam pracownik.
Na koniec każdego okresu rozliczeniowego przedsiębiorca, który prowadzi działalność gospodarczą, zobowiązany jest na podstawie przepisów zawartych w ustawie o rachunkowości do przeprowadzenia inwentaryzacji w celu dokonania weryfikacji poprawności zapisów księgowych. W jej wyniku mogą zostać ujawnione różnice między stanem rzeczywistym składników majątkowych a stanem wykazanym w księgach rachunkowych
Jednym z popularnych chwytów marketingowych mających na celu zainteresowanie produktem są tzw. gratisy. Przedmiotem takiej darowizny mogą być zarówno drobne rzeczy, jak i te bardziej wartościowe. Wydawanie gratisów w celu reklamy firmy i promocji marki powoduje jednak określone skutki podatkowe u odbiorcy oraz u przekazującego.
Od 1 stycznia 2014 r. zmianie ulegną praktycznie wszystkie zasady powstawania obowiązku podatkowego oraz terminy fakturowania. Zgodnie z nową zasadą ogólną obowiązek podatkowy powstanie w momencie wykonania usługi lub dostawy towaru. Data wystawienia faktury nie będzie mieć wpływu na datę powstania obowiązku podatkowego. Ma to istotne znaczenie dla ewidencji księgowej.
Chociaż przepisy nie określają tego wprost, należy uznać, że pracodawca zobowiązany do sporządzania planu urlopów, powinien go przygotować najpóźniej do 31 grudnia danego roku na rok następny. Pracownicy mogą już bowiem w styczniu 2014 r. korzystać z urlopów i dlatego sporządzenie takiego planu do końca grudnia jest konieczne.