Czy uzupełniający urlop macierzyński będzie miał wpływ na ilość części i na czas wykorzystania urlopu rodzicielskiego? Obejrzyj wyjaśnienia naszego eksperta.

Przepisy o uzupełniającym urlopie macierzyńskim wchodzą w życie 19 marca 2025 r. Czy uzupełniający urlop macierzyński może być wykorzystany zarówno przez ojca, jak i przez matkę dziecka? Czy urlop ten można dzielić na części? Obejrzyj wideo z wyjaśnieniami naszego eksperta.

Sprawozdanie z działalności jednostki nie jest elementem sprawozdania finansowego, ale jest sporządzane na podobnych zasadach co sprawozdanie finansowe, musi być zatwierdzone i opublikowane. Obejrzyj wyjaśnienia naszej ekspertki.

Gdy jednostką kieruje organ wieloosobowy, na przykład zarząd w spółce z o.o., roczne sprawozdanie finansowe musi być podpisane przez wszystkich członków tego organu. A co z odmową podpisania rocznego sprawozdania finansowego? Obejrzyj wideoporadę.

Jeśli po dniu bilansowym, a przed dniem zatwierdzenia sprawozdania finansowego, wystąpiły zdarzenia (zarówno korzystne, jak i niekorzystne) istotnie wpływające na dane wykazane w tym sprawozdaniu – konieczne staje się wprowadzenie poprawek, ponowne przygotowanie i podpisanie sprawozdania finansowego za rok 2024. Które zdarzenia po dniu bilansowym mają istotne znaczenie? Obejrzyj krótką wideoporadę.

Podczas inwentaryzacji biegły rewident pełni rolę obserwatora. Weryfikuje, czy przeprowadzane procedury inwentaryzacyjne są zgodne z decyzjami kierownika jednostki. Co jeszcze obserwuje biegły rewident podczas inwentaryzacji? Obejrzyj krótkie wideo.

Ze względu na fakt, że biura rachunkowe mają różne formy prawne (spółki z o.o., jedno lub wieloosobowe działalności gospodarcze) obowiązek podpisania sprawozdania finansowego w przypadku, gdy księgi rachunkowe prowadzi biuro rachunkowe, może się różnie kształtować. Obejrzyj nasze wideo.

Od 1 lutego 2026 roku system KSeF będzie obowiązkowy dla największych firm, których sprzedaż w 2025 roku przekroczy 200 mln zł, a od 1 kwietnia 2026 roku dla pozostałych przedsiębiorców. Pomimo, iż trwają jeszcze prace legislacyjne nad ostatecznym kształtem systemu e-fakturowania, firmy powinny odpowiednio wcześniej przygotować swoje systemy księgowe oraz wdrożyć niezbędne procedury. Jest to szczególnie

Świadectwo pracy jest rozliczeniem się pracodawcy ze swoim pracownikiem. Czy w tym dokumencie należy wpisać, ile dni urlopu pracownik wykorzystał w naturze, a za ile wypłacono mu ekwiwalent? Obejrzyj poradę naszego eksperta.

Procedura SME to zwolnienie podmiotowe z VAT dla podatnika w innym kraju Unii Europejskiej niż miejsce jego siedziby. Czy sprzedaż w ramach procedury SME dotyczy sprzedaży na rzecz konsumentów? Posłuchaj wypowiedzi naszego eksperta.

Przyspieszenie procesów, automatyzacja zadań, weryfikacja wydajności pracowników - to tylko niektóre potencjalne korzyści korzystania z AI (sztucznej inteligencji). Obejrzyj wypowiedź naszego eksperta i dowiedz się, jak AI może usprawnić pracę w firmie.

Nieprawidłowości w dokumentacji pracowniczej to ryzyko roszczeń ze strony pracowników, grzywny od Państwowej Inspekcji Pracy lub ryzyko postępowań prawno-karnych. Kiedy więc warto zrobić audyt dokumentacji pracowniczej i w jakim zakresie? Obejrzyj wypowiedź naszego eksperta.

Przedmiotem kontroli inspektorów PIP w firmie stosującej okazjonalną pracę zdalną mogą być sprawy związane z BHP. Jakie jeszcze obszary mogą skontrolować inspektorzy w takim zakładzie pracy? Obejrzyj wypowiedź naszej ekspertki.

Brak jest wyraźnych przesłanek wskazujących, kiedy inspektor PIP może rozpocząć kontrolę w zakładzie pracy bez upoważnienia. Kontrola może być rozpoczęta w każdej chwili. Obejrzyj wyjaśnienia naszej ekspertki.

Przedsiębiorca opodatkowany ryczałtem ustala podstawę wymiaru składki zdrowotnej według osiągniętego w danym roku przychodu. Czy od 2025 r. przedsiębiorca na ryczałcie uwzględnia w podstawie składki zdrowotnej sprzedaż środka trwałego? Obejrzyj wyjaśnienia naszego eksperta.

Wielu podatników jest uprawnionych do korzystania zarówno z procedury SME, jak i z unijnej procedury OSS. Korzystanie z tych procedur można ze sobą łączyć, nie ma bowiem przepisu wykluczającego taki scenariusz, tzn. w jednym kraju można korzystać ze zwolnienia (SME), a w innym naliczać VAT(OSS). Jednak najczęściej podatnicy będą korzystać z jednej z nich. Obejrzyj krótkie wideo, na którym nasz ekspert

Ze zwolnienia z VAT w ramach procedury SME może skorzystać zarówno podatnik VAT czynny, jak i podatnik zwolniony. Jednak podatnik zwolniony musi dopełnić jednego obowiązku. Obejrzyj wyjaśnienia naszego eksperta.

Nadpłata składki zdrowotnej jest konsekwencją błędnego ustalenia podstawy jej wymiaru. Kiedy nadpłaty składki zdrowotnej nie będzie? Czy warto nadpłacać składkę zdrowotną? Na te pytania odpowiada nasz ekspert. Obejrzyj krótkie wideo.

W ramach Polskiego Ładu ustawodawca wprowadził obowiązek raportowania rozliczeń podatkowych w podatkach dochodowych. Jakie terminy obowiązują w tym zakresie i kogo? Czy raportowanie będzie roczne czy miesięczne? Na te pytania odpowiada nasz ekspert. Obejrzyj krótkie wideo.

Ustawodawca w żaden sposób nie uwarunkował uprawnień do stosowania ulg podatkowych od metody identyfikacji przychodu. Oznacza to, że wybór metody kasowej nie pozbawia podatnika prawa do skorzystania z ulg podatkowych, o ile te ulgi podatnikowi przysługują. Obejrzyj krótkie wideo z wyjaśnieniami naszego eksperta.

Po zmianach wprowadzonych w podatku od nieruchomości w 2025 r., podatnik musi przeprowadzić weryfikację, czy dany obiekt jest budynkiem, czy budowlą, albo czy w ogóle weryfikowany obiekt wchodzi do opodatkowania podatkiem od nieruchomości. Więcej dowiesz się oglądając wypowiedź naszego eksperta.

Po przeprowadzeniu procesu rekrutacyjnego może się okazać, że wybrany przez nas kandydat do pracy jedynie w stopniu minimalnym spełnia oczekiwania wynikające z ogłoszenia o pracę. Czy musimy mu zaproponować takie warunki zatrudnienia, jakie były w ogłoszeniu rekrutacyjnym? Obejrzyj poradę naszego eksperta.

Zmiana czasu z letniego na zimowy i odwrotnie powoduje pewne zachwianie w czasie pracy pracowników. Jak rozliczać czas pracy pracowników podczas zmiany czasu? Na to pytanie odpowiada nasz ekspert, posługując się przykładem pracownika pracującego od godziny 22.00 do 6.00 rano. Obejrzyj wideoporadę.

Podatnicy składający CIT-8 muszą zweryfikować, czy będą zobowiązani do raportowania w JPK CIT już od stycznia 2025 r., czy może w kolejnych latach. Jak wygląda harmonogram wdrażania JPK CIT opowiada nasz ekspert. Zapraszamy do obejrzenia wideo.