Decyzja ZUS nr 211/2020 z dnia 31 marca 2020 r., sygn. WPI/200000/43/211/2020
Grupowe Ubezpieczenia na Zdrowie
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 6 marca 2018r. - Prawo przedsiębiorców (t.j. Dz. U. z 2019r. poz. 1292 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2020r. poz. 266) Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym 11 marca 2020r. przez Przedsiębiorcę...................... Sp. z o. o. w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników wartości świadczenia w postaci Grupowego Ubezpieczenia na Zdrowie w części finansowanej przez pracodawcę.
Uzasadnienie
Wnioskiem z 11 marca 2020r., uzupełnionym 25 marca 2020 r.,.............Sp. z o. o. (zwana dalej: "Przedsiębiorcą") wystąpiła do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (zwany dalej: "Zakładem") o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Przedsiębiorca, wskazał, iż do Regulaminu wynagradzania wprowadzony został z dniem ,2020r. Aneks w następującym brzmieniu: "1. Pracodawca umożliwia Pracownikom zakup świadczeń medycznych po cenach niższych niż detaliczne poprzez: a) zawarcie grupowego ubezpieczenia zdrowotnego; b) współfinansowanie przez Pracodawcę kosztu usługi, o której mowa wyżej. 2. Wybór oraz ustalenie szczegółowych zasad finansowania świadczeń medycznych odbywa się w porozumieniu z przedstawicielami pracownikami. W opinii Przedsiębiorcy, powołany wyżej zapis Regulaminu wynagradzania uprawnia pracowników do uzyskania dofinansowania świadczeń medycznych. Realizując wymienione wyżej zobowiązanie Przedsiębiorca podpisał umowę Grupowego Ubezpieczenia na Zdrowie z firmą ubezpieczeniową Przystąpienie przez pracowników do Grupowego Ubezpieczenia na Zdrowie z firmą ubezpieczeniową jest dobrowolne. Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą objęci ochrona ubezpieczeniową gwarantującą realizację świadczeń zdrowotnych tj. konsultacje lekarskie, badania diagnostyczne, szczepienia itp. W wyniku uzgodnień z reprezentacją pracowników działającą u Przedsiębiorcy, składka miesięczna będzie finansowana wspólnie przez zakład (Przedsiębiorcę) oraz pracownika. Pracownik będzie opłacał miesięczną składkę w wysokości zł (...........) a różnicę pokrywał będzie zakład.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
