Decyzja ZUS nr 1168/2019 z dnia 2 stycznia 2020 r., sygn. WPI/200000/43/1168/2019
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenia zdrowotne, umowa grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie - pakiet medyczny dla pracowników
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 06 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2019 r. poz. 1292 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 300 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie stanowisko przedstawione we wniosku złożonym 17 grudnia 2019 r. przez przedsiębiorcę: ........... uznaje za nieprawidłowe w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne różnicy w wysokości składki miesięcznej z tytułu umowy grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie tzw. pakiet medyczny, którą Wnioskodawca zamierza podpisać na rzecz swoich pracowników.
Uzasadnienie
Wnioskiem z 11 grudnia 2019r. ............... wystąpiła do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o wydanie indywidualnej interpretacji w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Spółka zamierza podpisać Grupowe Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie tzw. Pakiet Medyczny z firmą Ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych i szczepień ochronnych objętych ubezpieczeniem. Składka miesięczna ma być finansowana przez zakład i pracownika. W zależności jaki wariant ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik będzie opłacał składkę w wysokości minimum zł ( ............ ), a różnicę będzie pokrywał zakład.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
