Wyrok SN z dnia 22 stycznia 2020 r., sygn. I UK 283/18
Stypendium sportowe jest osadzone w przepisach ustawy z 25 czerwca 2010 r. o sporcie - art. 5, art. art. 31, jednak w konkurencji (subsydiarności) do pracowniczego zatrudnienia sportowca jako głównego tytułu do podlegania ubezpieczeniom społecznym powinno być oparte na więzi prawnej (umowie) odrębnej od jego umowy o pracę – art. 6 ust. 1 pkt 1 i pkt 7 oraz art. 8 ust. 12 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (obecnie jednolity tekst: Dz. U. z 2020 r. poz. 266).
Biuletyn SN Izby Pracy i Ubezpieczeń Społecznych nr 3-4/2020
Klub sportowy może ustanawiać i finansować okresowe stypendia sportowe dla zawodników, których zatrudnia na umowę pracę. Nie wlicza się ich jednak automatycznie do podstawy wymiaru składek.
Teza od Redakcji
Sąd Najwyższy w składzie:
Prezes SN Józef lwulski (przewodniczący)
SSN Zbigniew Korzeniowski (sprawozdawca)
SSN Piotr Prusinowski
w sprawie z odwołania T. Spółki Akcyjnej z siedzibą w T. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w R. z udziałem zainteresowanych: R. D., P. P., Ł. S., T. C. o podstawę wymiaru składek, po rozpoznaniu na rozprawie w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 22 stycznia 2020 r., skargi kasacyjnej odwołującego się od wyroku Sądu Apelacyjnego w (...) z dnia 25 stycznia 2018 r., sygn. akt III AUa (...),
I. uchyla zaskarżony wyrok i oddala apelację,
II. zasądza od strony pozwanej na rzecz odwołującego się 1920 zł (jeden tysiąc i dziewięćset dwadzieścia) tytułem zwrotu kosztów postępowania apelacyjnego i kasacyjnego.
Uzasadnienie
Sąd Apelacyjny w (...) uwzględnił apelację pozwanego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. i wyrokiem z 25 stycznia 2018 r. zmienił wyrok Sądu Okręgowego w K. z 13 września 2017 r. i oddalił odwołania T. S.A. w T. od decyzji pozwanego z 7 marca 2017 r., obejmujących stypendia sportowe i nagrody sportowe otrzymane przez zainteresowanych R. D., P. P., Ł. S., M. Z., T. C. składkami na ubezpieczenia społeczne. Sąd Okręgowy po odwołaniach skarżącego zmienił decyzje pozwanego i ustalił, że podstawy wymiaru składek nie obejmują świadczeń z tytułu stypendium sportowego i nagrody sportowej, wypłacanych zainteresowanym w ustalonych okresach (od stycznia 2012 r. do maja 2013 r.). Wskazał na art. 2 ust. 1, art. 5, art. 28 ust. 1 i ust. 2 i art. 33 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 2010 r. o sporcie, art. 6 ust. 1 pkt 1 i 7, art. 8 ust. 12, art. 10 i art. 11 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz § 2 ust. 1 pkt 28 rozporządzenia z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Zainteresowani byli zatrudnieni na podstawie umów o pracę przez odwołującego jako zawodnicy profesjonalnie uprawiający sport (piłkę nożną, hokej na lodzie). Prócz wynagrodzenia otrzymywali stypendia sportowe na podstawie art. 5 ustawy o sporcie. Umowy przewidywały też nagrody za osiągnięcia sportowe. Zawodnicy pozostawali równocześnie w dwóch stosunkach prawnych: zatrudnienia oraz pobierania stypendium sportowego na podstawie umowy cywilnoprawnej. Nie było zatem podstaw do wliczenia stypendium sportowego do podstawy wymiaru składek. Stypendium sportowe stanowi taką podstawę tylko wtedy, gdy nie istnieje równocześnie inny tytuł podlegania ubezpieczeniom społecznym, a w tym przypadku umowa o pracę. Do podstawy składek nie zalicza się również nagród sportowych. § 2 ust. 1 pkt 28 rozporządzenia z 18 grudnia 1998 r. wyłącza z niej nagrody otrzymane za wyniki sportowe. Nagrody sportowcy otrzymywali wyłącznie za wyniki sportowe.
W apelacji pozwany zarzucił: 1) błędne przyjęcie, iż umowy stypendialne nie były pozorne - art. 83 k.c; 2) niezastosowanie art. 18 ust. 1, art. 19 ust. 1, art. 20 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 79 ust. 1, art. 81 ust. 1 i 6 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych; 3) naruszenie art. 233 k.p.c. poprzez przyjęcie, iż ubezpieczonych z płatnikiem łączyły dwie umowy - umowa o pracę i umowa stypendialna.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
