Decyzja ZUS nr 956/2022 z dnia 9 września 2022 r., sygn. WPI/200000/43/956/2022
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne kierowców transportu krajowego i międzynarodowego - uwzględnienie w podstawie wymiaru składek ekwiwalentu za używanie własnej odzieży i obuwia roboczego oraz ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 06 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2021 r. poz. 162 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 1009 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych stanowisko przedstawione we wniosku złożonym 16 sierpnia 2022r., uzupełnionym 06 września 2022r. przez uznaje za nieprawidłowe:
1) w sprawie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne kierowców transportu krajowego i międzynarodowego ekwiwalentu za używanie własnej odzieży i obuwia roboczego,
2) w sprawie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne kierowców transportu krajowego i międzynarodowego ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej.
Uzasadnienie
Wnioskiem z 10 sierpnia 2022r. .................. (zwana dalej "Przedsiębiorcą") wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (zwanego dalej: "Zakładem") o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców. Powyższy wniosek został uzupełniony w dniu 06 września 2022 r. poprzez złożenie odpowiedzi na wezwanie z 1 września 2022r.
Opis zdarzenia przyszłego:
Pracodawca zamierza zatrudnić kierowców w krajowym i międzynarodowym transporcie drogowym rzeczy pojazdami o DMC zarówno powyżej jak i poniżej 3,5 ton. Do zakresu obowiązków kierowców oprócz kierowania pojazdem będą należeć m in. pomoc oraz nadzór przy załadunku i wyładunku towarów, mocowanie towarów, sprawdzanie stanu technicznego i obsługa codzienna pojazdów oraz naczep, drobne naprawy pojazdu, wymiana kół jak również utrzymanie pojazdu w czystości.
W Regulaminie Pracy zostanie ustalone, iż na stanowisku pracy: kierowca w transporcie krajowym/międzynarodowym dopuszcza się używanie przez pracowników, za ich zgodą, własnej odzieży i obuwia roboczego, spełniających wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy.
Pracownicy będą podpisywać oświadczenie, że:
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
