Decyzja ZUS nr 966/2020 z dnia 7 stycznia 2021 r., sygn. DI/200000/43/966/2020
W sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy świadczeń w postaci noclegów i diet dla pracowników mobilnych przebywających w podróży służbowej oraz wartości noclegów zapewnianych tym pracownikom w trakcie wyjazdów odbywanych w celu wykonania swoich obowiązków, w sytuacji, gdy wartość tych świadczeń nie stanowi przychodu z tytułu stosunku pracy w rozumieniu przepisów podatkowych, a w konsekwencji braku obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne od wartości powyższych świadczeń
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1292 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz.266 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym 17 grudnia 2020r. przez spółkę:..................... w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy świadczeń w postaci noclegów i diet dla pracowników mobilnych przebywających w podróży służbowej oraz wartości noclegów zapewnianych tym pracownikom w trakcie wyjazdów odbywanych w celu wykonania swoich obowiązków, w sytuacji, gdy wartość tych świadczeń nie stanowi przychodu z tytułu stosunku pracy w rozumieniu przepisów podatkowych, a w konsekwencji braku obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne od wartości powyższych świadczeń.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym 17 grudnia 2020r.,................. z siedzibą reprezentowane przez (zwane dalej "Przedsiębiorcą"), wystąpiło do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (dalej zwany "Zakładem"), o wydanie w trybie art.34 ustawy Prawo przedsiębiorców indywidualnej interpretacji: uznającej za prawidłowe, stanowisko wnioskodawczym w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy, wartości noclegów i diet dla przedstawicieli handlowych (pracowników mobilnych) przebywających w podróży służbowej oraz wartości noclegów zapewnianych pracownikom mobilnym w trakcie wyjazdów odbywanych w celu wykonywania swoich obowiązków, w sytuacji gdy wartość tych noclegów nie stanowi przychodu z tytułu stosunku pracy.
Przedsiębiorca poinformował, że przedmiotem działalności (dalej: Spółka) jest między innymi produkcja osprzętu elektrotechnicznego oraz wytwarzanie specjalistycznych narzędzi dla potrzeb produkcyjnych. Spółka zatrudnia pracowników na podstawie umów o pracę, w tym kilku pracowników na stanowiskach regionalnego przedstawiciela handlowego, w zadaniowym, pełnym wymiarze czasu pracy. Miejscem wykonywania pracy tych osób jest obszar, w skład którego wchodzą poszczególne województwa. Miejscem wykonywania pracy jednego z takich pracowników jest obszar, w skład którego wchodzą województwa:
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
