Interpretacja indywidualna z dnia 22.01.2020, sygn. 0115-KDIT1.4011.86.2019.1.MN, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT1.4011.86.2019.1.MN
Określenie źródła przychodów.
Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2019 r., poz. 900 ze zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 3 grudnia 2019 r. o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie określenia źródła przychodów jest prawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 3 grudnia 2019 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie określenia źródła przychodów.
We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.
Wnioskodawca posiada wykształcenie i niezbędne przygotowanie do prowadzenia mediacji. W listopadzie uzyskał wpis na listę stałych mediatorów sądowych w X. oraz Y. Zamierza prowadzić mediacje na zlecenie sądu w sprawach cywilnych, jak również mediacje pozasądowe. Prowadzenie mediacji nie będzie dla Wnioskodawcy stanowić stałego źródła zarobkowania. Wnioskodawca z wykształcenia jest prawnikiem, pracuje w oparciu o umowę o pracę w kancelarii prawnej jako prawnik. Do tej pory nie przeprowadził jeszcze żadnych mediacji, jednakże ilość spraw kierowanych przez Sąd do mediacji nie jest zbyt duża, z tego też względu Wnioskodawca nie jest zainteresowany prowadzeniem działalności gospodarczej. Zgodnie z art. 1833 Kodeksu postępowania cywilnego, wynagrodzenie mediatora oraz zwrot jego wydatków obciążają strony postępowania. Stąd strony postępowania przekazują należne mediatorowi wynagrodzenie bezpośrednio do jego rąk, bez pośrednictwa Sądu. Wysokość wynagrodzenia ustalana jest według Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 20 czerwca 2016 r. w sprawie wysokości wynagrodzenia i podlegających zwrotowi wydatków mediatora w postępowaniu cywilnym. W mediacjach pozasądowych brakuje przepisów określających wysokość wynagrodzenia mediatora za podjęte przez niego czynności. Przed podjęciem postępowania mediacyjnego, mediator podpisuje ze stronami umowę cywilnoprawną, określającą zakres przeprowadzenia czynności mediacyjnych oraz wysokość wynagrodzenia, które po zakończeniu przekazują do rąk mediatora. Jednocześnie z prowadzeniem postępowań mediacyjnych związane są koszty ich zorganizowania (koszty przesyłek, telefonów, wynajmu pomieszczenia, dojazdu, itp.), które to będą pokrywać strony postępowania. Przy uwzględnieniu ww. kosztów wysokość zysku można określić jako minimalną czy symboliczną.
W sytuacji spraw kierowanych do postępowania mediacyjnego przez Sąd zdaniem Wnioskodawcy nie będzie prowadził tych postępowań we własnym imieniu na własne ryzyko. To Sąd bowiem, zgodnie z obowiązującymi przepisami, kieruje sprawę do postępowania mediacyjnego, wybierając konkretnego mediatora, licząc się z ryzykiem braku oczekiwanego rezultatu (zawarcie przez strony konkretnego porozumienia). Inaczej będzie to wyglądać w sytuacji postępowań pozasądowych, kiedy to strony bezpośrednio zwracają się do mediatora o przeprowadzenie mediacji. Wówczas tego typu działania podejmowane będą przez mediatora we własnym imieniu bez względu na rezultat. O zorganizowaniu działalności można mówić, gdy jej przeprowadzenie wymaga pewnego wysiłku organizacyjnego. Zorganizowanie przejawia się np. w zapewnieniu lokalu dla jej prowadzenia, zatrudnienia pracowników, zakupu sprzętu biurowego, itd. Z racji obowiązujących przepisów mediacji nie można przeprowadzać w pomieszczeniach Sądu, zatem Wnioskodawca będzie musiał wynająć lokal do ich prowadzenia. Niekoniecznie jednak będzie to lokal na stałe. Może to być forma wynajmu pomieszczenia w razie potrzeby na kilka godzin. W chwili obecnej trudno jest jednoznacznie określić jakie będą w tej kwestii możliwości i w jakiej formie nastąpi wynajem pomieszczenia. Wnioskodawca nie zamierza zatrudniać pracowników do prowadzenia mediacji. Podejmowane przez niego w przyszłości czynności mediacyjne nie będą miały charakteru ciągłego. Nie da się bowiem przewidzieć ani ilości postępowań mediacyjnych ani też częstotliwości ich prowadzenia. Uzależnione to będzie od skierowania stron konfliktu przez Sąd bądź zwracanie się o przeprowadzenie mediacji osób fizycznych. Praktyka wskazuje, że poziom rozwoju idei mediacji w Polsce nie jest zbyt wysoki, może się w związku z tym zdarzyć, iż w miesiącu nie odbędzie się żadne postępowanie mediacyjne bądź jedno, w kolejnym zaś miesiącu, np. 3-4 postępowania. Można więc uznać, że prowadzenie działalności w tej sytuacji ma charakter nieprzewidywalny, przypadkowy, niestały i systematyczny.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty