do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 15-16/2017, data dodania: 27.07.2017

Czy trzeba prowadzić akta osobowe dla zleceniobiorcy

PROBLEM: Zatrudniamy kilku zleceniobiorców. Czy trzeba dla nich prowadzić akta osobowe? RADA: Dla zleceniobiorców w ogóle nie prowadzi się akt osobowych. Obowiązek ich prowadzenia dotyczy wyłącznie pracowników zatrudnionych w oparciu o stosunek pracy. Obowiązuje nawet zasada, zgodnie z którą dokumentacja dotycząca wykonywania pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej przez pracowników zatrudnionych na umowie o pracę nie może znaleźć się w ich aktach osobowych. Podstawa prawna: § 6 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »