do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 9/2017, data dodania: 12.04.2017

Porada aktualna na dzień 21-07-2017

Jak poświadczać dokumenty składane w aktach osobowych

Przyszli pracownicy ubiegający się o zatrudnienie i pracownicy w trakcie trwania zatrudnienia dostarczają nam w oryginale dokumenty dotyczące ich wykształcenia, ukończonych szkoleń, kursów, świadectwa pracy. Jak powinniśmy sporządzić odpis albo kopię tych dokumentów? Czy należy je obowiązkowo poświadczać za zgodność z oryginałem? Nie muszą Państwo poświadczać dokumentów składanych w aktach osobowych za zgodność z oryginałem. Wystarczy zrobić ich kserokopię lub skan albo, co jest rzadko praktykowane, odpis, czyli odręcznie przepisać treść przedłożonego dokumentu. Obowiązkiem pracodawcy jest przechowywanie w aktach osobowych...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »