Jak potrącić nadpłatę zasiłku macierzyńskiego wynikającą ze złożenia w ciągu 14 dni po porodzie wniosku o urlop rodzicielski
Płatnik zasiłków wypłaca zasiłki macierzyńskie zgodnie z obowiązującym u niego terminem wypłat. W sytuacji gdy pracownica złoży w ciągu 14 dni po porodzie wniosek o dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski po terminie wypłat obowiązującym u pracodawcy, wystąpi nadpłata zasiłku macierzyńskiego.
Zasiłek macierzyński za okresy urlopu macierzyńskiego oraz dodatkowego urlopu macierzyńskiego wynosi 100% podstawy wymiaru, a za urlop rodzicielski 60% podstawy wymiaru. Natomiast jeżeli pracownica złoży wniosek o udzielnie wszystkich urlopów w ciągu 14 dni po porodzie, wówczas zasiłek macierzyński zostanie wypłacony w wysokości 80%.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
