Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego w pierwszym miesiącu pracy
Pracownik, zatrudniony od 11 lutego 2013 r. na podstawie umowy o pracę na okres próbny ze stawką godzinową 11 zł (pracuje od poniedziałku do piątku), dostarczył zwolnienie lekarskie na okres od 12 do 28 lutego 2013 r. (ma prawo do zasiłku chorobowego). W jaki sposób obliczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, jeśli niezdolność do pracy powstała w pierwszym miesiącu zatrudnienia?
PROBLEM
RADA
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego powinni Państwo ustalić dzieląc wynagrodzenie osiągnięte za przepracowane dni robocze (kwota 88 zł) przez liczbę dni przepracowanych (1 dzień) i mnożąc otrzymaną kwotę przez liczbę dni, które ubezpieczony będący pracownikiem był zobowiązany przepracować w tym miesiącu (20 dni), jeśli przepracował chociażby 1 dzień. W przypadku Państwa pracownika podstawa wymiaru zasiłku wyniesie 1518,70 zł. Szczegóły w uzasadnieniu.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty