Czy pracodawca ma prawo żądać od pracowników informacji o szczepieniu przeciwko COVID-19

Jesteśmy zakładem produkcyjnym. Czy ze względu na zachowanie ciągłości linii produkcyjnych oraz obowiązek zapewnienia pracownikom możliwie maksymalnie bezpiecznych warunków pracy możemy zażądać od zatrudnionych informacji o tym, czy są zaszczepieni przeciwko COVID-19?

Nie. Niezależnie od chęci zapewnienia przez pracodawcę bezpieczeństwa pracownikom czy konieczności utrzymania ciągłości procesu produkcji pracodawca nie może żądać od zatrudnionych u niego osób informacji o tym, czy zaszczepili się przeciwko COVID-19. Przepisy prawa pracy ściśle regulują zakres informacji, które pracownik ma obowiązek przekazać pracodawcy w związku z zatrudnieniem. Informacja o szczepieniu się przeciwko COVID-19, a także innym chorobom, do nich nie należy.