17.03.2020 Kadry i płace

Wyrównanie świadczenia urlopowego po zmianie odpisu na zfśs

PROBLEM

Wypłaciliśmy w styczniu 2020 r. pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy świadczenie urlopowe w wysokości 1271,21 zł (była to ostatnia znana wysokość odpisu na zfśs na pracownika zatrudnionego w zwykłych warunkach i jednocześnie wysokość tego świadczenia). Czy po wejściu w życie od 21 lutego 2020 r. zmian dotyczących wysokości odpisu na zfśs (który został podwyższony) powinniśmy wyrównać pracownikowi wysokość świadczenia urlopowego?

RADA

Tak. Pracownikowi należy wyrównać świadczenie urlopowe do kwoty 1550,26 zł. Zmiany wprowadzające wyższą kwotę podstawy do ustalenia odpisu na zfśs i jednocześnie świadczenia urlopowego, mimo że weszły w życie 21 lutego 2020 r., obowiązują z mocą wsteczną od 1 stycznia 2020 r.

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne