13.12.2018 Kadry i płace

Kiedy związek zawodowy powinien przedstawić pierwszą informację o liczbie członków – w styczniu czy w czerwcu 2019 r.

PROBLEM

Nowelizacja ustawy o związkach zawodowych nakazuje przedstawić pracodawcy informację o liczbie członków zakładowej organizacji związkowej według stanu na 31 grudnia. Czy jednak w tym przypadku chodzi o stan na 31 grudnia 2018 r. czy 2019 r.? Ustawa o związkach zawodowych, która wprowadza nowe terminy sprawozdawczości o liczbie członków związku, obowiązuje od 1 stycznia 2019 r. Czy zatem do 10 stycznia 2019 r. powinniśmy uzyskać informację o liczebności związku z końcówki poprzedniego roku, kiedy przepis jeszcze nie obowiązywał?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Zwolnienia grupowe - procedura postępowania pracodawcy

Pracodawca powinien otrzymać do 10 lipca 2022 r. informację o liczbie członków działającej u niego organizacji związkowej

Jak ustalać liczbę chronionych działaczy związkowych

Nowe zasady tworzenia i funkcjonowania kas zapomogowo-pożyczkowych w zakładach pracy

USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych Art./§ 25¹ 34¹

Dokumenty podobne

09.12.2022 Kadry i płace

Jakie obligatoryjne elementy powinien zawierać regulamin wynagradzania

14.06.2022 Kadry i płace

Uchylenie regulaminu wynagradzania bez zgody związków zawodowych – praktyka zakładowa po przełomowym wyroku SN

10.06.2022 Kadry i płace

Czy związek zawodowy jest uprawniony do rozpatrywania wniosków o przyznanie świadczeń z zfśs

24.05.2022 Kadry i płace

Pracodawca powinien otrzymać do 10 lipca 2022 r. informację o liczbie członków działającej u niego organizacji związkowej

10.09.2021 Kadry i płace

Nowe zasady tworzenia i funkcjonowania kas zapomogowo-pożyczkowych w zakładach pracy

10.03.2021 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 10 marca 2021 r., sygn. II PSKP 16/21

11.02.2021 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 11 lutego 2021 r., sygn. II PSKP 10/21

29.09.2020 Kadry i płace

Czy związek zawodowy może mieć dostęp do danych z wniosków o przyznanie świadczeń z zfśs

05.11.2019 Kadry i płace

Regulamin zfśs - co powinien zawierać

09.04.2019 Kadry i płace

Jak rozwiązywać stosunki pracy z nauczycielami zatrudnionymi na umowę o pracę i na podstawie mianowania

14.01.2019 Kadry i płace

Czy utrata reprezentatywności przez związek zawodowy od 1 stycznia 2019 r. powoduje pozbawienie ochrony jego działaczy

20.12.2018 Kadry i płace

Jak po wyroku Trybunału Konstytucyjnego pracodawca, u którego działają związki zawodowe, powinien ustalić warunki wynagradzania pracowników

17.12.2018 Kadry i płace

Układy zbiorowe pracy od 1 stycznia 2019 r. nie tylko dla zatrudnionych na podstawie stosunku pracy

22.11.2018 Kadry i płace

Jak przygotować się do zmian 2019 w prawie pracy i ZUS

11.10.2018 Kadry i płace

Jaka ochrona związkowa będzie przysługiwać od 1 stycznia 2019 r. zatrudnionym na innej podstawie niż stosunek pracy

13.08.2018 Kadry i płace

Wygaśnięcie stosunku pracy z powodu śmierci pracodawcy – jak stosować nowe przepisy

12.07.2018 Kadry i płace

Jakie zmiany w funkcjonowaniu związków zawodowych będą obowiązywać od 1 stycznia 2019 r.

05.04.2018 Kadry i płace

Wypowiadanie umów o pracę – obowiązki pracodawcy

10.05.2017 Kadry i płace

Jaka ochrona przysługuje pracownikom przed zwolnieniem z pracy

24.04.2017 Kadry i płace

Jak prawidłowo tworzyć przepisy zakładowe

02.04.2017 Kadry i płace

Jak uchylić regulamin pracy po zmianie przepisów

17.11.2016 Kadry i płace

Czy działacza związkowego zwolnionego z obowiązku świadczenia pracy należy skierować na okresowe badania lekarskie

17.03.2016 Kadry i płace

Jak ustalać zmianę regulaminu pracy ze związkami zawodowymi