Artykuł aktualny do 2023-12-31 *

*Podwyższony limit świadczeń finansowanych ze środków przeznaczonych na cele socjalne w ramach ZFŚS obowiązuje w okresie od 2020 r. do końca roku podatkowego następującego po roku, w którym odwołano stan epidemii ogłoszony z powodu COVID-19 (do końca 2023 r.). Podwyższony limit w ramach zapomóg losowych w przypadku klęsk żywiołowych, indywidualnych zdarzeń losowych lub długotrwałej choroby lub śmierci finansowanych z innych źródeł niż ze środków funduszu socjalnego, zfśs, z funduszy związków zawodowych lub zgodnie z odrębnymi przepisami wydanymi przez właściwego ministra obowiązywał w okresie od 2020 r. do końca roku podatkowego, w którym odwołano stan epidemii ogłoszony z powodu COVID-19 (do końca 2022 r.). Od 1 września 2023 r. podstawy wymiaru składek nie stanowi wartość finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu oraz wartość otrzymanych przez pracowników bonów, talonów, kuponów i kart przedpłaconych uprawniających do nabycia wyłącznie posiłków w placówkach gastronomicznych lub handlowych – do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 450 zł.

29.04.2022 Podatki Ubezpieczenia

Wybrane świadczenia pracownicze - zasady opodatkowania i oskładkowania

Rodzaj świadczenia

Opodatkowane i oskładkowane

Nieopodatkowane i nieoskładkowane

Opodatkowane i nieoskładkowane

Nieopodatkowane i oskładkowane

1

2

3

4

5

Wynagrodzenie chorobowe, przysługujące na podstawie art. 92 Kodeksu pracy

l opodatkowane w pełnej wysokości,

● oskładkowane tylko na ubezpieczenie zdrowotne

   

Zasiłki z ubezpieczeń społecznych (chorobowy, macierzyński, opiekuńczy, świadczenie rehabilitacyjne)

  

l opodatkowane w pełnej wysokości,

● zwolnione w całości ze składek ZUS

 

Nagrody jubileuszowe (wypłacane nie częściej niż co 5 lat)

  

l opodatkowane w pełnej wysokości,

● zwolnione w całości ze składek ZUS

 

Odprawy emerytalno-rentowe

  

l opodatkowane w pełnej wysokości,

● zwolnione w całości ze składek ZUS

 

Odprawy, odszkodowania i rekompensaty wypłacane pracownikom z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy

  
ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne