Czy emeryt zatrudniony na umowę o pracę może przystąpić do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych z tytułu umowy zlecenia
Planujemy zatrudnić na podstawie umowy zlecenia 65-letniego emeryta, który jednocześnie pracuje w innym zakładzie na podstawie umowy o pracę w wymiarze 1/2 etatu, z wynagrodzeniem 1200 zł brutto. Jakie składki powinny być za niego opłacane do ZUS ze zlecenia? Przyszły zleceniobiorca wyraził chęć opłacania dobrowolnie składek emerytalnych w celu podwyższenia swojej emerytury. Czy ma taką możliwość z tytułu zawartej z nami umowy zlecenia?
PROBLEM
RADA
Emeryt, którego planują Państwo zatrudnić, z tytułu umowy zlecenia powinien zostać zgłoszony do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego. Może złożyć wniosek o zgłoszenie go do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Wtedy zostanie objęty również obowiązkowo ubezpieczeniem wypadkowym. Nie ma możliwości przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Nie będą też Państwo opłacać za niego składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
