do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 10/2022, data dodania: 20.09.2022

Porada aktualna na dzień 26-11-2022

Jak ustalić okres zasiłkowy w przypadku niezdolności do pracy powstałej po przerwie w zatrudnieniu

Jak ustalić okres zasiłkowy w przypadku niezdolności do pracy powstałej po przerwie w zatrudnieniu PROBLEM Od 1 września 2022 r. zatrudniamy pracownika, który w 2022 r. wykorzystał limit wynagrodzenia chorobowego (33 dni) i 30 dni zasiłku chorobowego. Zatrudnienie tej osoby u poprzedniego pracodawcy ustało 19 sierpnia 2022 r. Okres zwolnienia lekarskiego, za który przysługiwał pracownikowi zasiłek chorobowy, przypadał od 21 lipca do 19 sierpnia 2022 r. Pracownik zachorował 29 września 2022 r. Czy okres zasiłkowy należy mu ustalić z uwzględnieniem...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK