Kiedy absolwent, który pracował podczas studiów, nabywa prawo do świadczeń chorobowych u kolejnego pracodawcy
PROBLEM
Pracownik zatrudniony od 1 października 2021 r. złożył nam dyplom ukończenia studiów wyższych (data ukończenia - 6 sierpnia 2021 r.) i świadectwo pracy za okres zatrudnienia w czasie studiów (od 10 lipca do 25 sierpnia 2021 r.). W tym samym miesiącu (od 10 do 15 października 2021 r.) pracownik chorował. Czy ma prawo do świadczeń chorobowych?
RADA
Tak. Absolwent studiów wyższych, który został objęty ubezpieczeniem chorobowym (obowiązkowo lub dobrowolnie) w ciągu 90 dni od uzyskania dyplomu ukończenia studiów wyższych, ma prawo do świadczeń chorobowych od pierwszego dnia podlegania ubezpieczeniu chorobowemu. Fakt podjęcia zatrudnienia w czasie studiów nie wpływa na prawo pracownika do świadczeń chorobowych w Państwa firmie. Nie ma na to wpływu również przerwa między poszczególnymi okresami ubezpieczenia chorobowego, która jest dłuższa niż 30 dni. Szczegóły w uzasadnieniu.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty