W jaki sposób w podstawie emerytury powszechnej uwzględniany jest okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze
PROBLEM
Nasz pracownik osiągnął powszechny wiek emerytalny i złożył do ZUS wniosek o ustalenie prawa do emerytury. Spełnił przesłanki pracy w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze (pracownik DPS: staż ponad 15 lat i odpowiedni okres zatrudnienia - pełny etat). Były za niego odprowadzane składki na FEP. Jak należy postąpić, jeśli okaże się, że ZUS nie wziął tych okoliczności pod uwagę przy wyliczeniu wysokości emerytury? Jakie dokumenty należy złożyć z wnioskiem o ponowne przeliczenie świadczenia?
RADA
W przedstawionych okolicznościach Państwa pracownik powinien poczekać na wydanie przez ZUS i doręczenie mu decyzji o przyznaniu świadczenia i ustalającej jego wysokość. Powinny w niej zostać zawarte lata pracy w szczególnych warunkach, którą wykonywał pracownik. Uwzględnia się je w formie rekompensaty, która stanowi dodatek do kapitału początkowego.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
