do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 1/2020, data dodania: 17.12.2019

Porada aktualna na dzień 25-05-2020

Ustalanie wysokości świadczenia chorobowego po utracie prawa do składnika wynagrodzenia

PROBLEM Nasza pracownica powróciła z urlopu macierzyńskiego we wrześniu 2019 r. W grudniu 2019 r. zachorowała i nabyła prawo do wynagrodzenia chorobowego. Z powodu rezygnacji z członkostwa w komisji zfśs pracownica utraciła od 1 grudnia 2019 r. prawo do dodatku z tego tytułu, który był wliczany do podstawy zasiłku macierzyńskiego. Czy ze względu na brak 3-miesięcznej przerwy w pobieraniu zasiłków (uprzednio macierzyńskiego) podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego będzie taka sama? RADA Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego mimo braku 3-miesięcznej przerwy od zakończenia...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK