Jak ustalić podstawę wymiaru składek za zleceniobiorcę delegowanego do pracy za granicą przez część miesiąca
PROBLEM
Nasza firma realizuje kontrakt za granicą (budowa centrum handlowego). W tym celu wysłała do Holandii 4 zleceniobiorców na okres od 28 października do 31 grudnia
2019 r. W jaki sposób należy ustalić podstawę wymiaru składek za październik, jeżeli zleceniobiorcy przez część miesiąca pracowali w kraju, a przez pozostałą część - za granicą?
RADA
Przy ustalaniu podstawy wymiaru składek za październik 2019 r. należy uwzględnić łączny przychód uzyskany przez zleceniobiorcę w tym miesiącu. Nie ma znaczenia, że przez część miesiąca wykonywał on umowę zlecenia za granicą (w Holandii). Łączny przychód zleceniobiorcy w tym miesiącu należy porównać z kwotą prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, tj. 4765 zł (w 2019 r.). W zależności od wyniku tego porównania należy następnie prawidłowo ustalić podstawę wymiaru składek za zleceniobiorcę. Zgodnie ze stanowiskiem ZUS porównania dokonujemy z pełną kwotą tego wynagrodzenia - nie ma możliwości proporcjonalnego zmniejszenia kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia odpowiednio do okresu wykonywania umowy zlecenia za granicą. Szczegóły w uzasadnieniu.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
