Jak pracodawca powinien postąpić z wypłatą zasiłków z ubezpieczenia społecznego po 30 listopada 2019 r.
PROBLEM
Na 30 listopada 2018 r. zgłaszaliśmy do ubezpieczenia chorobowego powyżej 21 osób i od 1 stycznia 2019 r. staliśmy się płatnikiem zasiłków (w maju 2018 r. spółka rozpoczęła działalność i stała się płatnikiem składek). Jeden z naszych pracowników jest na długookresowym zwolnieniu lekarskim z tytułu którego od 20 października 2019 r. przysługuje mu zasiłek chorobowy. Okres wypłaty tego zasiłku zakończy się 7 stycznia 2020 r. Na 30 listopada 2019 r. będziemy zgłaszać do ubezpieczenia chorobowego 15 osób. Czy w związku z tym powinniśmy zaprzestać wypłaty zasiłków od 1 grudnia 2019 r. czy od 8 stycznia 2020 r. po zakończeniu wypłaty zasiłku naszemu pracownikowi?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
