do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 9/2019, data dodania: 20.08.2019

Porada aktualna na dzień 16-09-2019

Czy należy przeliczyć podstawę zasiłkową po wypłacie premii za okresy uwzględniane w tej podstawie

PROBLEM Nasza pracownica, zatrudniona od połowy lutego 2018 r., jest niezdolna od pracy od maja 2019 r. Jej choroba jest długookresowa. Pod koniec czerwca wypłaciliśmy pracownicy premię regulaminową za 2018 r. Czy musimy wyrównać jej świadczenie chorobowe za maj br.? We wrześniu 2019 r. będziemy wypłacać zaległą premię za IV kwartał 2018 r. Czy wypłata dodatkowych składników wynagrodzenia za okres, który był wcześniej uwzględniany przy obliczaniu świadczeń chorobowych, powoduje każdorazowo konieczność przeliczenia podstawy zasiłkowej? RADA Po wypłacie premii za 2018...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK