do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 6/2019, data dodania: 16.05.2019

Porada aktualna na dzień 25-06-2019

Czy premię za wyniki wypracowane przez spółkę należy wliczyć do podstawy wymiaru zasiłku

PROBLEM Zarząd naszej spółki otrzymał w lutym 2019 r. premię za poprzedni rok (za wyniki wypracowane przez spółkę) w wysokości 300 000 zł. Członkowie zarządu są zatrudnieni na podstawie umów o pracę. Jeden z nich w kwietniu 2019 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim, za co ma prawo do wynagrodzenia chorobowego. Czy wskazaną premię powinniśmy wliczyć do należnego mu świadczenia chorobowego? Miesięczne wynagrodzenie tego pracownika wynosi 15 000 zł brutto. RADA Jeśli wypłata premii za wypracowane przez Państwa spółkę wyniki nastąpiła:...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK