Czy zmiana wysokości wynagrodzenia w miesiącu absencji chorobowej wpływa na wysokość zasiłku
PROBLEM
W połowie lutego 2019 r. przyznaliśmy podwyżkę wynagrodzenia jednemu z naszych pracowników. Osoba ta jest zatrudniona od 1 grudnia 2018 r. w pełnym wymiarze czasu pracy. Po raz pierwszy stała się niezdolna do pracy pod koniec lutego 2019 r. Jaką podstawę wymiaru powinniśmy przyjąć do ustalenia przysługującego pracownikowi wynagrodzenia chorobowego? Czy wzrost wynagrodzenia za luty br. będzie miał wpływ na wysokość świadczenia chorobowego?
RADA
Podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego stanowi wynagrodzenie za grudzień 2018 r. i styczeń 2019 r. Wzrost wynagrodzenia w miesiącu wystąpienia niezdolności do pracy (w lutym 2019 r.) nie wpływa na wysokość świadczenia chorobowego.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
