do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 1/2019, data dodania: 11.12.2018

Porada aktualna na dzień 22-03-2019

Jak w podstawie zasiłkowej uwzględniać składnik wynagrodzenia wypłacany do czasu zmiany warunków zatrudnienia pracownika

PROBLEM Wiceprezes naszej spółki jest w niej zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Zgodnie z uchwałą rady nadzorczej otrzymywał wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek funkcyjny bez określenia terminu, na jaki został przyznany. Dodatek nie przysługiwał pracownikowi w okresie pobierania zasiłków z ubezpieczenia społecznego. Od 1 grudnia 2018 r. wskutek zmiany warunków zatrudnienia pracownik ma prawo tylko do wynagrodzenia zasadniczego. Od 10 listopada 2018 r. osoba ta jest niezdolna do pracy z powodu choroby. Do podstawy wymiaru zasiłku przyjęliśmy wynagrodzenie za okres...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK