Czy należy przeliczyć podstawę wymiaru zasiłku, jeżeli podwyżka płac nastąpiła w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego
PROBLEM
Do 12 kwietnia 2018 r. pracownica pobierała zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego. Bezpośrednio po macierzyńskim przedłożyła zwolnienie lekarskie w związku z kolejną ciążą. Z tego tytułu nabyła prawo do wynagrodzenia chorobowego oraz do zasiłku chorobowego. W październiku 2017 r. wszyscy pracownicy otrzymali tzw. inflacyjną podwyżkę wynagrodzenia. Objęła one także osoby przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich i wychowawczych. A zatem ta pracownica także otrzymała podwyżkę. Czy w tym przypadku należy ustalić jej nową podstawę wymiaru zasiłku chorobowego?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
