Kiedy pracodawca zapewniający pracownikom bezpłatny dojazd do pracy może skorzystać ze zwolnienia ze składek i podatku
PROBLEM
Ze względu na niedobory kadrowe nasza firma zwraca pracownikom koszty zakupionych przez nich biletów miesięcznych - w formie wypłat pieniężnych, na podstawie przedłożonych imiennych rachunków za ich zakup. Dowozimy też do pracy pracowników z sąsiednich gmin wynajętym w tym celu autokarem. Czy tego rodzaju świadczenia powinny stanowić przychód pracownika podlegający opodatkowaniu i oskładkowaniu?
RADA
W przedstawionej sytuacji wartość świadczeń otrzymanych od pracodawcy stanowi dla pracownika przychód ze stosunku pracy. Zapewnienie przez pracodawcę bezpłatnego dojazdu do pracy wynajętym autokarem może być przychodem zwolnionym z oskładkowania i opodatkowania. Szczegóły w uzasadnieniu.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
