Jak ująć w księgach rachunkowych przekazanie pracownikom jednorazowych pakietów medycznych
PROBLEM
Jak prawidłowo ujmować i rozliczyć w księgach rachunkowych nieodpłatne pakiety medyczne zakupione dla pracowników ze środków obrotowych spółki. Wartość pakietu to 100 zł na pracownika (pakiet jednorazowy).
RADA
Sądząc po kwocie „jednorazowego pakietu medycznego”, można domniemywać, że chodzi o sfinansowanie przez pracodawcę pracownikom szczepień przeciwko grypie. W tym przypadku pracodawca nie pobiera zaliczki na podatek dochodowy, ale kwota takiego „pakietu” podlega oskładkowaniu.
Jeśli natomiast pracodawca zakupuje „pakiety” na usługi ogólnomedyczne niewynikające z ogólnie obwiązujących przepisów prawa, wówczas stanowią one przychód pracownika podlegający opodatkowaniu i oskładkowaniu. Szczegóły - w uzasadnieniu.
UZASADNIENIE
Jednorazowy pakiet medyczny w formie szczepień ochronnych przeciw grypie
Pracodawcy w ramach prowadzonej działalności mogą nabywać dla pracowników jednorazowe usługi medyczne (pakiety) dotyczące szczepień ochronnych przeciwko grypie. Poniesione w tym celu koszty korzystają z pewnych przywilejów podatkowych.
Jednorazowy pakiet usług medycznych w formie szczepień ochronnych przeciw grypie - PIT
Rozporządzenie Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej z 2 grudnia 2020 r. (Dz.U. z 2020 r. poz. 2174) pozwala zaniechać poboru podatku dochodowego od osób fizycznych od wartości nieodpłatnych świadczeń z tytułu szczepień ochronnych przeciw grypie stanowiących u podatników tego podatku przychód:
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
