do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 20/2017, data dodania: 11.10.2017

Porada aktualna na dzień 22-10-2017

Czy pracownik ma prawo do urlopu okolicznościowego w razie śmierci matki przed podjęciem zatrudnienia

PROBLEM Kilka dni przed podjęciem pracy w naszej firmie przez nowego pracownika zmarła jego matka. Czy po podjęciu przez niego pracy możemy mu udzielić urlopu okolicznościowego? RADA Nie. W momencie śmierci matki zainteresowany urlopem okolicznościowym nie był jeszcze pracownikiem. A to dyskwalifikuje jego żądanie udzielania wolnego ze względu na zgon najbliższej osoby. Podstawa prawna: § 15 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie usprawiedliwania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy -...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »